特斯拉及马斯克威胁员工参加工会被判违法劳动关系法

    来源:新浪汽车    发布时间:2019-09-28 10:32    编辑:山茶     浏览量:

(新浪汽车 9月28日讯)据CNBC报道,美国国家劳工关系委员会(NLRB)周五在一份申诉中裁定,特斯拉必须赔偿工人,并在工厂召开公开会议,解释在不公平地阻止员工加入工会后,该公司是如何违反劳动法的。 NLRB行政法法官阿米塔巴曼特雷西(Amita Baman Tracy)表示

(新浪汽车 9月28日讯)据CNBC报道,美国国家劳工关系委员会(NLRB)周五在一份申诉中裁定,特斯拉必须赔偿工人,并在工厂召开公开会议,解释在不公平地阻止员工加入工会后,该公司是如何违反劳动法的。

NLRB行政法法官阿米塔·巴曼·特雷西(Amita Baman Tracy)表示,特斯拉首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)在推特上暗示,加入工会的特斯拉员工将不得不放弃他们公司的股票期权,这违反了国家劳动法。

特雷西还表示,马斯克“错误”地解雇了一名参与工会活动的工人,其应该命令公司恢复其的职位,并提供欠薪。这家电动汽车制造商还“错误”地向另一位工会支持者发出了警告。

特斯拉必须在加州弗里蒙特的装配厂召开会议,马斯克或NLRB将宣读一份声明,解释特斯拉是如何违法的。法官裁定,马斯克必须出席。

这项裁决源于美国汽车工人联合会(UAW)最初提出的投诉。据彭博社报道,劳资关系委员会可能会提起上诉,但它无权评估惩罚性赔偿,也无权追究高管个人违反劳动法规的责任。

去年5月,全美汽车工人联合会提交了一份投诉,指控特斯拉CEO马斯克通过非法手段威胁员工:倘若他们加入该工会,其员工福利就会受到损失。

马斯克曾发推文中表示,没有什么能阻止特斯拉员工加入工会,但“既然没有什么利益,为什么要交纳会费、放弃股票期权呢?”

此外,2017年10月,美国汽车工人联合会还提起了另外一起投诉,指责特斯拉解聘了支持其活动的400名员工。特斯拉还因歧视黑人、同性恋和年老员工而遭到起诉。(张晶)

(责编:李晓红)

原文地址:http://auto.sina.com.cn/news/hy/2019-09-28/detail-iicezueu8887394.shtml
江苏苏讯网客服:025-66066100
【责任编辑:陆超】

江苏苏讯网版权及免责声明:凡本网注明“来源:XXX(非江苏苏讯网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,本网按规定给予一定的稿费或要求直接删除,请致电025-66066100 66066101,联系邮箱:724922822@qq.com。