日常监督见效 关键在“实”

    来源:供稿    发布时间:2022-08-10 17:51     编辑:沙风     浏览量:

《纪检监察机关派驻机构工作规则》第三十二条指出,派驻机构开展日常监督应当深入实际、深入群众,并对开展日常监督方式作出具体规定。派驻机构如何发挥驻的优势,抓早抓小防微杜渐?怎样找准突出问题提升监督质效?如何督促驻在单位以案为鉴堵塞漏洞?围绕相关

《纪检监察机关派驻机构工作规则》第三十二条指出,派驻机构开展日常监督应当深入实际、深入群众,并对开展日常监督方式作出具体规定。派驻机构如何发挥“驻”的优势,抓早抓小防微杜渐?怎样找准突出问题提升监督质效?如何督促驻在单位以案为鉴堵塞漏洞?围绕相关问题,记者采访了部分中央纪委国家监委派驻纪检监察组工作人员。(2022年8月4日 中国纪检监察报)

“党要管党、从严治党,‘管’和‘治’都包含监督”“强化党内监督,重在日常、贵在有恒”。监督是确保“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的关键环节,能够更好地做到全心全意为人民服务。要做好权力的监督工作,既要聚焦重点问题,也要坚持精准发力,更需要在求实效上见真章。要做好日常监督,加强对权力运行的制约和监督,既要做好党内监督,也要发挥人民监督,让权力真正地在阳光下运行,方能更好地把权力关进笼子里,让权力更好地服务群众、造福民生。

日常监督,责任要实。“权力监督的目的是保证公权力正确行使,更好促进干部履职尽责、干事创业”。要做好日常监督,就需要纪检监察干部自觉肩负政治责任,做到守土有责、守土负责、守土尽责,方能在岗位上,更清楚自己的职责使命是什么,在具体的岗位上更好地担当作为,把工作融入日常、做到经常,更好地肩负起监督的责任,更及时地发现存在的实际问题。

日常监督,整治要实。监督是发现问题的重要方式,要聚焦权力运用过程中容易出现问题的地方,有针对性地推动问题解决,方能更好地做好日常监督,把发现的问题整理起来,在整治上下足真功夫。一些派驻机构对驻在单位班子成员,特别是对“一把手”监督顾虑较重,在日常监督中不同程度存在不敢监督、不愿监督、不善监督的问题,要更好地做好“一把手”的监督,就要他们做到人人平等,以法治的方式来管干部,方能在整治问题上更有着力点。

日常监督,效果要实。做好日常监督,要切忌装样子、走过场,要远离形式主义,就是要让纪检监察干部的每一次监督,都能见真、见效,方能让监督成为帮助干部成长的重要方式。监督,不仅是为了发现问题,更是为了解决问题,因此要针对整治的问题,进行“回头看”,既能检验监督的成效,也能确保整改到位,切实解决干部队伍成长过程中的问题,打造高质量干部队伍。

国家之权乃是“神器”,是个神圣的东西。公权力姓公,也必须为公。只要公权力存在,就必须有制约和监督。不关进笼子,公权力就会被滥用。加强监督,既是为了公权力始终姓“公”,更是对公权力偏移法治红线的及时引导和整治,方能更好地实现“权为民所赋,权为民所用”。

作者:任玲

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