相城区2025春季校园招聘江苏线收官！

为助力企业精准引才，推动区域高质量发展，近日，相城区人社局组织区内17家重点企业，奔赴中国矿业大学、南京大学、南京工业大学三所高校，开展“才聚相城”春季校园招聘江苏线活动。本次活动创新采用“校企对接+精准引才”双轮驱动模式，成效显著，为相城产业发展注入新鲜活力!

精准招聘，招引人才“质效升”

本次招聘活动聚焦相城区现代产业体系，重点面向智能制造、数字经济、新材料等战略性新兴产业领域，精选推出217个优质岗位。三场招聘会现场气氛热烈，累计收到简历119份，其中本科毕业生92份，硕士研究生27份。经过现场深度交流，最终有30名优秀学子(本科23人、硕士7人)与企业达成就业意向，人才招引实现“量质齐升”。

政校联动，共筑人才“强磁场”

活动首日，相城区人社局在中国矿业大学成功举办校政企合作对接会。会上，校方学生工作处负责人系统介绍了学校在能源资源、安全工程等特色学科的建设成果，以及2025届毕业生的培养情况。相城区人社局相关负责人则详细解读了区域产业发展规划、重点企业人才需求及人才政策支持体系，表达了与高校深化合作、精准对接人才供需的意愿。

经充分研讨，双方就建立常态化就业合作机制达成共识，未来将在校园招聘、实习实践基地建设、人才政策宣讲等方面加强协作，共同促进高校毕业生高质量就业，助力相城区产业高质量发展。

未来，相城区将着力构建更具吸引力的人才服务体系，通过打造“政校企”联动平台、创新产教融合机制，全方位促进企业与青年人才的精准对接和深度合作，推动人才与产业“双向赋能”，为加快建设现代化产业高地注入强劲人才动能!