哪些技能人才更吃香？江苏发布100个紧缺型职业工种

(记者 徐苏宁)2020年哪些职业技能人才紧缺?如何提升技能水平?2020年7月15日是第六个世界青年技能日，由江苏省人社厅主办，南京市人社局协办，南京技师学院承办的“江苏省暨南京市2020年世界青年技能日宣传活动”举行。活动现场发布2020年江苏省职业技能提升行动紧缺型职业工种，共有车工等100个职业(工种)列入其中。当天还颁发了全省首批统一编码的职业技能培训合格证书和职业技能等级证书。

△活动现场

推行新型学徒制培训，全年培养力争超过2万人

省人社厅在全省举办系列相关活动，并将今年世界青年技能日的主题定为“职业技能提升，改变你的生活”。

轨道列车司机、育婴师、保育员、快递员、网约配送员……当天活动现场，《2020年高技能人才培训补贴紧缺型职业(工种)目录》发布，共有车工等100个职业(工种)列入其中。

在职业技能提升行动工作方面，省人社部门多措并举，今年上半年，征集并向社会推荐41个线上培训平台，实施百日免费线上技能培训活动，统筹开展线上和线下技能培训，优化培训服务，提高培训质量，助力劳动者提升就业质量、提高收入水平。截至6月底，全省共开展补贴性职业技能培训132万人次，补贴资金4.8亿元;其中，全省参加线上培训实名注册156万人，培训补贴87.3万人次，补贴资金1.9亿元。

同时，面向各类企业新进员工和转岗职工，江苏全面推行新型学徒制培训，培训包括中级工、高级工、技师、高级技师4个层级，培训时限1-3年，补贴标准为每人每年4000—8000元，上半年已开展新型学徒培训0.85万人，全年培养力争超过2万人。

全省98所技工院校计划招生9万人

技工院校作为培养高技能人才的主渠道、主阵地，是实施职业技能提升行动的重要载体。

近年来，江苏优化全省职业教育和技工教育资源配置，明确技工院校作为技能人才评价重要基地作用，鼓励其面向社会开展技能人才评价工作，严格技工院校职业培训和学制教育1:1以上的要求，强化绩效工资激励，引导技工院校主动服务职业技能提升行动，大规模开展技能培训，每年全省技工院校培训近40万人次。

2020年，江苏共有98所技工院校具有招生资质，技工院校全部纳入各地的中考招生录取统一平台，计划招生9万人。

在人才待遇方面，省委省政府《新时代江苏产业工人队伍建设改革实施方案》(苏发〔2018〕28号)规定，技工院校中级工班、高级工班、技师班毕业生分别按照中专、大专和本科学历享受同等待遇。

提升职业技能，发放职业技能等级证书5.3万本

职业技能培训是实施技能人才评价认定的前提和基础，技能人才评价认定是保障和提升职业技能培训质量的手段和支撑。当天活动现场发布了推荐面向全省开展职业技能培训的单位、职业资格鉴定机构、职业技能等级认定机构等目录。

△证书颁发仪式

现代快报记者了解到，江苏坚持“建立市场化、社会化技能人才评价机制”方向，在全国最快部署职业技能等级认定工作，实现了认定机构和发证数量全国最多、认定参与单位范围全国最广，根据最新统计，全省备案认定机构已有420家，发放职业技能等级证书5.3万本。

现场还颁发了全省首批统一编码的职业技能培训合格证书和职业技能等级证书。南京机电职业技术学院大三学生赵魏拿到的职业技能培训合格证书是“3D打印技术应用”，经过培训，她已经可以熟练操作3D打印设备，绘制器具模型，通过电脑切片，然后制作出来产品。南京市人社局职业技能鉴定中心科长周晓炜介绍，“证书便于企业对于劳动者技能的认定，劳动者也能够得到行业入门的认可，同时如果证书级别考得比较高，对于以后薪酬认定也有一定帮助。”