常州武进举行“线下+线上”夜市招聘会

(通讯员 李丹丹 记者 刘国庆)8月7日晚，常州市武进区人社局首场“线下+线上”夜市招聘会在该区湖塘新天地公园举行。借“夜市经济”东风，同时依托在线媒介“直播”方式，武进区人社局搭建供需对接平台，为全区用人单位和劳动者提供不一样的招聘求职体验。

△武进区人社局党组书记、局长武华忠来到直播间“吸粉揽才”

夜市招聘零距离，摆摊“求”才获点赞

当晚，“人才夜市”现场火热，常发农装、柳工机械、南方电机、国贸减速机等多家重点企业纷纷出动，招贤纳才。招聘展位前，企业工作人员耐心地讲解企业用工情况、薪酬待遇等，吸引现场求职者应聘就业。求职者与企业HR你问我答，场面十分融洽。这种夜市摆摊“求”人才、市民“逛街”选岗位的新鲜形式深受欢迎。

△人才夜市现场

现场还设政策服务专区，武进区人社局工作人员为广大求职人员免费发放人社宣传资料，并提供咨询、职业指导、社会保险、培训登记等服务。

当晚招聘活动共吸引武进区内30家规上重点企业入场招聘，还有200余家企事业单位线上招聘，提供了从一线操作到工程师、行政主管、项目经理等1200余个就业岗位，最高年薪达30万以上。

△人才夜市现场

线上线下招聘“齐步走”，边逛夜市边看直播

此次招聘活动除了搭建求职者与用人单位“面对面”的沟通平台，还通过微赞平台“现场同步直播”。

武进区人社局党组书记、局长武华忠来到直播间“吸粉揽才”，现场直播“带岗”“带政策”。他分析当前就业形势、解读人社政策、给予就业指导，并介绍了今年以来该区人社局围绕“稳就业”开展的主要工作及下一步打算。

武进区人社局就业、社保、仲裁等相关部门负责人也在线为求职者答疑解惑。3家重点企业HR化身“主播”在线推荐岗位，对企业工作环境、薪酬福利、发展路径等方面进行全面介绍。

开播不到半个小时，求职者的评论就承包了整个屏幕，众多求职者积极与招聘负责人沟通交流。新颖的网络“云”直播招聘模式，突破时间、空间的障碍，实现求职者与现场企业零距离互动，极大地提高了招聘效率。当日，直播平台点击量超5万，经过现场与线上交流洽谈，近500名求职者与用人单位达成初步就业意向。

就业是民生之本。今年以来，武进区人社局把就业工作摆在突出位置，打好援企稳岗赋能、扩就业保民生“组合拳”，确保了该区整体就业形势稳中向好。下一步，武进区人社局将靠前服务、主动作为、持续发力，深入实施就业惠民、创业富民、技能利民、服务便民四大行动，不断扩大就业容量、增加就业含量、提升就业质量，推动武进区稳就业、保民生、促发展工作落到实处。(通讯员供图)