洪泽人社：赴院校开展“送岗引才”招聘活动

为认真贯彻落实人才强区战略，拓宽企业精准招引人才渠道，推动高校毕业生高质量充分就业，积极搭建洪泽区企业与高校毕业生对接平台，推动校企深度融合，6月11日，洪泽区人社局会同区人才办、团区委组织部分重点企业，携带98个优质岗位，走进江苏财经职业技术学院，开展 “送岗引才” 专项招聘活动，让高校毕业生搭上“就业快车”。

招聘会现场人头攒动、气氛热烈，同学们手持精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，寻找与自己专业和兴趣匹配的岗位。洪泽宏港毛纺、虹纬纺织淮安有限公司、华强方特(淮安)旅游发展有限公司等10家企业带来了涵盖技术研发、市场营销、财务管理、人力资源等领域优质岗位，满足不同专业学生的求职需求。企业展位前，招聘人员热情地向同学们介绍企业发展前景、企业文化、薪资待遇等信息，耐心解答求职学生们关于工作地点、晋升空间、实习安排等方面的疑问。招聘现场吸引362名同学参与，收到求职简历80份，初步达成就业意向 22人。

除了搭建招聘平台，洪泽区人才交流服务中心还设置政策咨询专区，工作人员面对面为学生们讲解就业创业扶持政策、人才补贴政策、社保缴纳等相关内容。针对毕业生普遍关心的创业担保贷款申请条件、一次性创业补贴申领流程等问题，工作人员用通俗易懂的语言进行详细解答，发放政策宣传手册255份，帮助毕业生更好地了解政策、运用政策，让政策红利真正惠及每一位有需求的毕业生。

此次 “送岗引才” 活动，是洪泽区人社局落实 “稳就业”、“保就业” 决策部署、深化政校企合作的重要举措。通过活动，不仅为企业解决了人才需求，也为高校毕业生提供了优质的就业机会，实现了企业、高校、毕业生多方共赢。下一步，洪泽区人社局将持深化“人才服务进校园”活动，为高校毕业生和用人单位提供精准对接平台，精准匹配相应岗位，强化人才政策供给，优化引才留才环境，以更高站位、更实举措、更优服务，吸引更多青年学子选择洪泽、留在洪泽，为全区经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。