奋楫扬帆 逐梦禄医——禄口社区医院开展2023年新员工岗前培训

为提高新上岗人员素质，增强工作责任感，增强事业心、进取心，增强新上岗人员执岗能力，以尽快适应工作。南京市江宁区禄口社区医院于9月7日开展了2023年新员工岗前培训，共13名新员工参加本次培训。

首先，禄口社区医院党支部书记秦牛进行了一次精彩的培训，向新入员工介绍了医院的发展概况。在培训中，他重点强调了医德医风、廉洁从医、保密工作和意识形态教育等重要内容。通过生动的讲解和丰富的案例，他向大家传达了医院的发展理念和人才培养情况。

随后，13位新入职员工、逐一进行自我介绍。介绍完毕，进入培训环节。

分管后勤副院长陶从余向大家介绍在医院日常工作生活中需注意事项,就落实安全生产,一岗双责及消防安全知识进行专业培训。分管公卫副院长陶文兵向大家讲解了社区医院基本公共卫生服务及家庭医生签约服务的具体内容，就目前社区医院基本公共卫生开展情况做了介绍，希望新员工在做好基本医疗的同时能够为基本公共卫生服务作出不懈努力!

分管医疗副院长魏兆荣向新员工讲解了十八项医疗核心制度以及在临床工作开展中需要注意的事项。希望大家在今后的工作中，更加注重细节，严格遵守各项医疗操作规程，为患者提供更安全、更优质的医疗服务。

最后，院长丁伯贵代表院领导班子、全体职工对新员工的到来表示热烈的欢迎。他讲到，新职工是医院的新鲜血液，是医院发展的重要后备力量，并对新职工提出三点要求：一是做到“三爱”：即爱医院、爱岗位、爱患者;二是做到“三学”：即学规章制度、学技术服务、学做人;三是牢记“三为”：即为患者负责、为自己负责、为医院负责。同时对他们今后的发展寄予了厚望，希望大家能够在禄口社区医院这个平台上尽情展示自己才华、提高自己、不畏艰难、勇挑重担，共同为禄口社区医院的发展作出更多、更大的贡献!

培训会后，新员工们接受了岗前培训知识测试，签订了《廉洁行医承诺书》、《职工安全生产责任书》、《保密工作承诺书》。

通过此次岗前培训，进一步提高了新进人员的思想政治觉悟，强化了组织观念和纪律意识，提高了自身综合素质。新进人员们一致表示，在今后的工作中，他们将把所学的知识转化为实际行动，并树立起良好的职业道德。他们将不断提升自身综合能力，全身心地投入到医疗卫生事业中。他们怀着积极的态度和饱满的热情，希望能为禄口社区医院的发展贡献自己的力量。(武良斌 李静)