智联招聘发布2020年春季南京雇主需求与白领人才供给报告

智联招聘作为招聘行业的领先者，对求职市场保持高度关注，持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。2020年春季，智联招聘持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》，希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯，在未来的招聘和求职活动中提供参考。

本报告为南京地区2020年春季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。

一、 南京地区竞争最激烈的五大行业

智联招聘2020年春季在线数据显示，南京地区竞争指数39.3，排名第十五，竞争指数绝对值环比增长16.2，排名上升三位。当地排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次为跨领域经营行业，计算机软件行业排在第三，互联网/电子商务行业和航空/航天研究与制造行业的竞争指数位列第四和第五。南京地区竞争指数排名前五的行业，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数均环比上升、同比下降，本季度排名上升一位至榜首;跨领域经营行业竞争指数环比上升、同比下降，排名由上季度第八上升至本季度第二;计算机软件行业竞争指数环比、同比上升，排名下降两位;互联网/电子商务行业竞争指数环比、同比上升，排名上升一位;航空/航天研究与制造竞争指数环比、同比上升，由上季度十名之外的排名上升至本季度第五。

二、 南京地区竞争最激烈的五大职业

智联招聘在线数据显示，南京地区2020年春季竞争最激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务和行政/后勤/文秘。此外，IT质量管理/测试/配置管理和人力资源的竞争也较为激烈。交通运输服务和财务/审计/税务的竞争指数环比、同比上升，本季度排名均上升一位;行政/后勤/文秘竞争指数环比、同比上升，排名由上季度第六上升至本季度第三;IT质量管理/测试/配置管理竞争指数环比、同比下降，排名下降三位;人力资源竞争指数环比、同比上升，排名没有变化。

三、 南京地区的十大高薪行业

智联招聘在线数据显示，南京地区2020年春季求职期的平均薪酬为9080元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第七位，薪酬水平较上一季度略有上升，排名没有变化。从薪酬的分布情况来看，南京地区薪酬水平较高，平均月薪8000元以上/月的职位在职位总量中占比达42.0%，较上一季度略有上升，4001元/月至6000元/月的占26.9%。

具体来看，医疗设备/器械行业的平均月薪最高，为13856元/月;其次为学术/科研，薪酬水平为11806元/月;再次是检验/检测/认证行业，平均月薪为11352元。南京地区平均薪资排名前十的行业，医疗设备/器械行业发展迅猛，平均薪资水平大幅提升，进入前十榜单并位列榜首;学术/科研和计算机软件行业平均薪资水平有所提升，排名由上季度第八、第十上升至第二、第八;检验/检测/认证、印刷/包装/造纸、交通/运输和航空/航天研究与制造行业平均薪资水平有所提升，进入前十榜单;基金/证券/期货/投资行业平均薪资水平及排名有所下降;办公用品及设备和电气/电力/水利行业也进入薪酬前十的排行榜。

从数据结果来看，2020年第一季度南京地区的职场竞争态势紧张，竞争指数绝对值环比、同比上升;同时从薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比、同比上升。

《苏政“50条”服务指南》陆陆续续已全部出炉，152项具体服务事项帮扶企业发展，南京地区积极响应，推动企业复工复产，为经济发展提质增效。

面对如此严峻的求职环境，求职者最应该做的就是提升自己的专业素养，掌握更多的职业技能，提高竞争力。对企业而言，也可以在这个人才竞争洼地抄底储备人才，或可用更低的薪水抢到心仪的人才。