南钢荣获2025年江苏省省长质量奖

近日，2025年江苏省省长质量奖获奖名单公布，南钢光荣上榜。

江苏省省长质量奖是江苏省政府设立的质量领域最高奖项，授予实施卓越绩效管理、取得显著经济效益和社会效益的企事业单位，以及质量工作成绩显著、对江苏经济社会发展做出卓越贡献的个人。这一全省质量领域的最高荣誉，在看重企业质量管理和经营绩效“内功”的同时，更强调其向行业领域“外溢”的示范带动作用。南钢致力推进高端化、智能化、绿色化、融合化、全球化及品牌化发展，走出了一条创新驱动、数实融合、韧性生长的高质量发展之路。

 

南钢成立于1958年，是国家“第二个五年计划”战略布局的重点钢企，江苏钢铁工业的摇篮，国家先进制造业集群——苏南特钢材料产业集群重点企业，江苏省“1650”、南京市“4266”产业体系建设的链主企业，南京市支柱产业龙头企业。

南钢在钢铁产业方面，形成了国际一流的中厚板、特钢长材、复合材料精品基地;在新兴产业方面，聚焦国家级战略性新兴产业，围绕能源环保、智能制造、互联网+等方向投资布局，构建新的产业链、智造服务、绿色低碳三大产业业务生态。拥有9%Ni钢、超高强耐磨钢等4个国家制造业单项冠军产品，金恒科技、金元素等4个国家级专精特新企业，荣获国家高新技术企业、国家技术创新示范企业、国家首批数字领航企业、国家企业技术中心、国家知识产权示范企业、中国工业大奖、全国质量奖、国家工业旅游示范基地、中国上市公司ESG最佳实践奖、2024-2025福布斯中国可持续发展工业企业榜单唯一钢企，全国“数据要素×”大赛总决赛第二名(江苏省第一名)，入选国家首批领航级智能工厂培育名单、国家首批卓越级智能工厂、全国首批“新四类”环保设施向社会开放单位等国家级重大荣誉。连续9年获评中国钢铁企业综合竞争力A+级企业(最高等级)。

南钢“331”质量管理模式

南钢自2006年导入卓越绩效，坚持“客户导向、全局寻优、共创共享、智慧进化”，打造了“331”质量管理模式。具体内涵包括：聚焦客户端(C端)、制造端(M端)、供应端(S端)3大方向，贯穿全要素、全流程、全价值链3大方面，打造了钢铁行业首个覆盖业务最广的“智造、经营、生态”集群式一体化中心，不断进行“科技+产业”创新融通，“高、智、绿”融合发展，致力于打造自感知、自决策、自优化的一体化智慧生命体。

南钢质量管理模式穿透客户端、制造端、采购端，实现全要素、全流程、全价值链有效融合。根据客户和市场的深度需求，不断进化“一切业务数字化与一切数字业务化”，推动“质量+AI”向“AI+质量”升级。质量过程实现自感知、自分析、辅助决策，创新打造了“质量精准、持续改进、全局寻优”的大质量经营模式，提升持续改进能力，产品质量与生产过程的稳定性不断提高，推动企业高质量发展，在激烈市场竞争中树立了稳定且具影响力的南钢品牌。

高质量党建筑牢根基

南钢秉承“创建国际一流受尊重的企业智慧生命体”的企业愿景，以“挺钢铁脊梁，铸强国之基”为企业使命，坚持“智联价值，让制造更加美好，让工业更有力量”的企业价值观，以高质量党建引领企业高质量发展，以“三领一铸”，即“党建领航、组织领先、党员领跑，铸造行业铁军队伍”党建工程为抓手，促进党建与生产经营深度融合，厚植红色、客户、创新、数字、生态等文化基因。以“凝聚党建合力、打造美好生态”为目标，推进C2M生态圈的党建创新联盟建设，南钢各级党组织与上下游产业链客户、相关方等已建立党建联盟231个。持续推进治理体系和治理能力建设，建立目标统一、权责明确、上下联动、左右协同的大监督体系，推动党委主体责任、职能部门监管责任、纪委监督责任同向发力，将全面从严治党与公司治理深度融合。通过风险动态监测、实时预警、大数据分析等全过程管理，推动标本兼治、提质增效。企业彰显出“绿色、智慧、人文、高科技”高质量发展新特征。

 

高端化驱动发展

南钢锚定世界前沿科技，聚焦行业关键共性技术、原创基础工艺、绿色低碳技术等研发，建立了国际级、国家级等高端研发平台53个，参与共建国家数字钢铁重点实验室及江苏省工业人工智能重点实验室。与全球12个国家、82个科研院所开展产学研项目507项，承担国家重大项目等53项。主持或参与制定国际、国家、行业标准100余项，拥有有效专利4700多件，PCT国际专利192件，获得国家专利奖2项，国家及省部级科技奖100余项(其中国家科技进步奖二等奖6项)。

南钢以“生产一代、储备一代、预研一代”的全周期创新战略为引领，围绕高强度、高韧性、高疲劳、耐候、耐磨、耐腐蚀等高附加值优质特殊钢研发生产，已形成中厚板、棒材、高速线材、带钢、异型钢、复合板等产品系列， 70余项解决“卡脖子”问题的产品(技术)。122项产品(技术)荣获单项冠军、特优质量奖、高端制造“双百品牌”、金杯奖等，215个产品(技术)达到国际领先或先进水平。南钢独家供货我国首艘大型豪华邮轮“爱达•魔都”号、第二艘“爱达•花城”号等400多个大国重器。

智能化引领未来

南钢围绕“产业智慧化、智慧产业化”的转型目标，以“一切业务数字化、一切数字业务化”为战略路径，在“数据治理+工业互联网+人工智能”三引擎驱动的技术架构下，先后成立数字应用研究院、人工智能研究院及金恒AI博士工作站，全面推进“智改数转网联”工作。

南钢依托全栈式工业互联网平台，形成了“一脑三中心”“智改数转网联”顶层架构，创新构建了JIT+C2M智能制造与全要素全价值链融合的智慧运营中心，是行业首个跨空间、跨边界、跨组织的“钢铁工业大脑”。分步投用了铁区一体化中心、板材全流程智造中心及能源管控一体化中心，建成了带式球团“黑灯工厂”、智慧料场，率先成功打造世界首条专业加工高等级耐磨钢配件的JIT+C2M智能工厂，上岗机器人覆盖操作巡检、自动取制样、测温取样等20多种场景。

南钢启动了“人工智能百景千模”三年行动计划，完成一站式人工智能研发训练平台部署。2025年6月21日，南钢联合华为发布“元冶•钢铁大模型”。在行业率先全面启动数据治理，构建适合大型钢铁企业的数据管理体系，入选国家数据局可信数据空间创新发展试点。

在应用场景落地迭代的同时，南钢聚焦智慧产业社会化服务，通过金恒科技、钢宝股份、鑫智链科技、鑫洋科技、金宇智能等一批具有独角兽属性的工业互联网高科技企业，将自身的数字化能力对外持续输出，形成新材料、智能制造、能源环境、产业互联网等战略性新兴产业集群。

绿色化擦亮底色

南钢积极践行“绿色、低碳、可持续”发展理念，以“全力构建全流程、全业务覆盖的低碳生态，做全球绿色钢铁的先行者”为低碳发展愿景。“十三五”以来，南钢累计投入超130亿元用于环保提升、超低排放改造和生态保护，打造生态绿色标杆强企。先后通过全工序、全流程超低排放验收审核，是江苏省首家“长流程钢铁”环保绩效A级企业、江苏省首批碳达峰碳中和试点企业，获评中钢协“2024年度钢铁极致能效工程能效标杆三年行动先进单位”。南钢拟定2030碳达峰2050碳中和规划，发布“碳十条”，完成LCA及CBAM数字化平台建设,推进行业碳因子库建设，探索建立一体化智慧碳管理系统。

南钢持续完善可持续发展的供应链体系，深化与上下游重点客户的深度合作，筹划推出南钢全新绿钢品牌，不断提升公司ESG实践。积极探索碳金融实践。此外，南钢培育成立了柏中环境、中荷环保、金瀚环保等核心企业，涵盖水废、固废、气废处理及能源领域，项目遍布全国26个省、自治区、直辖市，成为行业领先的环境解决方案综合服务商。

融合化提升韧性

南钢聚焦“精”与“特”，坚持“双主业”融合发展。围绕钢铁主业，构建产业链、智造服务、绿色低碳三大业务生态，做实“资源+深加工+多元化金属材料”综合产业链平台，做优“数字化转型+数字工厂+C2M”现代产业服务平台，做强“环保治理+再生材料+能源优化”环境生态平台。南钢新产业投资集团控股、参股50家高科技企业，已形成国家“小巨人”企业4家，省级以上专精特新企业9家，成为南钢高质量发展的重要支撑。

全球化拓展空间

南钢坚持长期价值主义，战略布局全球市场。以印尼焦炭和德国科勒等核心海外资产布局为抓手，以覆盖全球的海外机构为载体，布局“11+1”跨国营销网络，与全球80多个国家和地区300余家客户保持合作，在海外建立南钢英国研究院、南钢日邦研究院等，链接全球高端资源。在新材料、数字研发、节能降碳等领域开展广泛深入合作，培养国际性技术人才，持续提升全球化的核心竞争力和品牌影响力。

近年来，南钢保持了穿越周期、高韧性发展的态势。展望“十五五”，南钢将继续在谱写中国式现代化钢铁篇章中勇担新使命、展现新作为。(邵启明 邓中涛 )