燃情结缘 塑造企业“新生代”

今世缘结缘苏商会、苏商学院及社会各界力量，启动“苏商新生代企业家培育工程”。将在3至5年内，每年培育百名新生代企业家、助力千家成长型企业，依托高等院校师资力量和著名企业家讲师，携手实业领袖，聚合政企学研之力，点亮实业传承之光，为新生代“燃情筑梦·创新发展”发展精准赋能。这是今世缘酒业携手苏商会为江苏先进制造业高质量发展实施的人才战略。

筑梦启航新生代

2023年4月23日，苏商会第三届理事会换届选举大会暨苏商先进制造业发展峰会在南京举行。今世缘酒业结缘苏商会、苏商学院及社会各界力量，启动“苏商新生代企业家培育工程”，构建常态化引导、培育和支撑机制，打造具有全国影响力的新生代企业家共生式成长平台。

今世缘酒业党委书记、董事长、总经理顾祥悦，南京钢铁集团有限公司董事长黄一新，龙信建设集团董事长陈祖新，南京大学博导钱志新共同启动“苏商新生代企业家培育工程”。

该工程旨在培育和建设一支以新生代企业家为代表的，政治上有方向、发展上有本领、责任上有担当、文化上有内涵的优秀企业家后备队伍，为全省创新驱动发展提供人才支撑和智力支持，使他们努力成为发展的中坚力量。通过知识更新、新老企业家课堂、政企链接、建立新生代朋友圈、设立发展基金等多种方式，不同角度帮助新生代企业家，搭建新生代企业家的沟通平台，助力他们高质量发展。

随着中国式现代化新征程的启动，新一轮科技和产业革命蓬勃兴起，中国制造业正一步步“换装”，高质量发展迈向高端化、智能化、绿色化。但无论是挖掘传统产业的潜力，还是激发新兴产业的活力，都更加需要新生代、新动力。

“苏商新生代企业家培育工程”为未来播种。该工程构建常态化引导、培育和支撑机制，致力于打造具有全国影响力的新生代企业家共生式成长平台。从专精特新到领航企业，从走进标杆企业到大中小企业融通对接，培育工程持续为本土中小企业提供赋能支持。2025年4月无锡论坛上，“国缘V9·苏商(无锡)创新企业家培育工程”正式启动。

青年苏商推前浪

关注青年苏商，是江苏发展大会暨全球苏商大会的主题之一。为响应大会号召，赋能青春追梦人，今世缘携手苏商会精心打造了“890青企公社+”。这是一个让80后、90后、00后沟通交流思想、碰撞智慧的俱乐部;一个让老一辈企业家传道授业，发现人才，感知未来的平台。其中，“890青企公社+”大型学习行动——“学习苏商好榜样”，旨在为青年企业家打造交流平台，走进头部苏企获取发展动力;也为优秀的江苏企业提供一个传播企业文化、推介企业理念、提升品牌美誉度的渠道。

江苏发展大会暨首届全球苏商大会发起“学习苏商好榜样”活动，传承厚德、崇文、实业、创新的苏商精神，鼓励青年企业家争做有立场、有理想、有情怀、有坚守、有匠心的新时代企业家。

有了“后浪推前浪”的生生不息，才有“百川东到海”的宏伟愿景。面向未来，新实业人重任在肩，通过“苏商新生代企业家培育工程”实施，聚缘织梦，共求实学，共兴实业，共谋未来，必将为江苏高质量发展带来新的动能。

该工程面向40周岁以下的新生代企业家，主要包括第二代青年苏商，以及自主创业青年企业家，行业“独角兽”或者专精特新、“隐形冠军”企业负责人，新产业新技术新业态新模式等新经济领域企业负责人，极具成长性的科技型企业负责人等青年企业家。

风起云涌，一个属于新实业人的时代正呼之欲出。面对巨变的时代、升维的战场，着力培养面向未来的新一代苏商，是企业传续、产业升级的迫切需要，也是中国式现代化高质量发展的必然要求。

人才强企向未来

“人才强企”是今世缘的五大基础战略之一。今世缘酒业和苏商会还共同发起“苏商新生代企业培育基金会”，定向用于支持苏商新生代企业的发展，以及省内实体产业发展的重点项目。

构建常态化引导、培育和支撑机制，打造具有全国影响力的新生代企业家共生式成长平台。人才队伍建设，是企业不断发展壮大的关键。顾祥悦表示，近年来，今世缘持续关注人才建设，提出“十百千”工程，“十四五”期间将引进10名博士、100名研究生、1000名本科生。今世缘将通过两到三年的努力，逐步形成人才梯队，优化人才结构，培养不同层面接班人和储备未来发展需要的人才。

这是一个企业家的时代。他们的身份决定了他们的事业，他们的事业成就了他们的身份。他们在创造属于自己的事业。新生代企业家则构画着属于自己的蓝图。

双方还共同发起“苏商新生代企业培育基金会”，定向用于支持苏商新生代企业的发展，以及省内实体产业发展的重点项目。

昔日仅属于少数精英的梦想，如今却成了席卷全球的世界潮流。对正在成长起来的商界年轻人而言，创办公司是一种呼唤，是一种天职，是一种使命。

此外，双方还通过“苏商企业家沙龙合作”等活动，在企业间的相互参观、深入学习和广泛交流中发挥桥梁与纽带作用。2025苏商数实融合大会暨首届供需对接会，更是将资源和人才对接推向了一个新的高度。