安徽太和县双庙镇：培育农村当家人 对接好乡村振兴

中国创业在线安徽讯 安徽省阜阳市太和县双庙镇党委认真贯彻习近平总书记提出的乡村振兴战略，早准备、早部署，凝心聚力、齐心协力，超前谋划“两委”换届工作，夯实农村基层组织振兴和乡村振兴的基础。

连日来，双庙镇党委结合“四项活动”，组织镇党委班子成员，组织开展“五多农家”活动，即多进农家门、多说农家话、多开农家会、多知农家事、多解农家忧，采取书记带头、班子成员联村、党员干部联户，广泛开展调查研究，深入基层，摸清群众所思、所想、所盼，摸排基层面临的困惑和存在的问题，精准掌握每个村的现状、党建引领水平、存在的困惑与瓶颈、后备人才储备培育等情况。截至目前，书记带头撰写调研报告2篇，班子成员及工委书记撰写调研报告9篇。针对村两委换届工作，双庙镇点对点研判，填好五类表格，即填好村“两委”成员产业发展登记表、后备干部产业发展登记表、种植大户登记表、大中专毕业生摸排表、45周岁以下党员就业情况摸排等五类表格，摸排村“两委”发展产业的能力和带富能力，同时摸排村级后备储备力量，摸排产业人才、技术人才、管理人才，精准分析掌握基层实际情况。通过摸排，全镇具有产业发展带富能力的现任村干部56人，占比76.7%，种植大户267人，愿意返乡创业的大学生346人，45周岁以下党员367人，占比36.7%。

双庙镇党委还织密党建覆盖网络，在脱贫攻坚、产业发展、环境治理、乡风文明等方面实施网格化治理，多长制管护，量化考核，既有效促进工作落实，又激发了群众参与度，村民自治水平明显提升，推选的村长、巷长(片长)、社长、门长在参与村民自治中，能力得到了锻炼和提升，为明年村“两委”换届储备了一批后备人才，探索出一条村级服务管理新模式。 (图/文 武峰)