苏讯快评 | 别把产业链党建做成一张“通讯录”

园区里的党组织一家家建起来了，企业之间却未必因此熟起来、联起来。明明处在同一条产业链上，遇到订单、技术、用工等难题，有的企业仍在“各找各的门”。这说明，园区党建不能只把企业列进“通讯录”，更要把链上的企业真正组织起来、连接起来。

西宁的探索，先从摸清“家底”做起。通过大数据提取、系统比对、走访排查等方式厘清企业党建情况，成熟一个组建一个，暂不具备条件的由党建指导员跟进覆盖，推动企业发展到哪里，党的工作就跟进到哪里。新建党组织98个、选派党建指导员152人，解决的是“组织有没有”的问题。但支部挂牌不是收工铃，党组织建起来之后，还要沿着产业链走下去，看看企业缺什么、能合作什么、谁来搭这个桥。

企业最需要的，往往不是再开一场会，而是有人帮着找政策、找技术、找市场。西宁推行党建指导员“周访一企讲政策、帮基础、解难题”的“1+3”服务模式，把政策送到企业门口，把诉求带回组织视野;设立党员示范岗、责任区，引导党员在技术攻坚、工艺革新、市场拓展一线亮身份、担责任。党组织由此不只是企业内部的“活动组织者”，更成为产业链上的“协同组织者”。党建的触角伸到哪里，资源的联系、问题的解决、党员的作用就应当跟进到哪里。

产业链党建，不能只是把几家企业党组织简单相加，也不能满足于台账齐、阵地新、活动多。要推动链主企业、配套企业、科研院所和职工群众在党组织带动下协同起来，让大企业带小企业、强企业帮弱企业、党员骨干带职工群众。检验成效，也不能只看建了多少支部、选了多少示范点，更要看促成了多少次对接、破解了多少个堵点、推动了多少项合作。组织覆盖是基础，链上协同是关键，发展实效才是落点。

通讯录只能告诉我们谁在链上，党组织要做的，是让链上的人真正连起来。把支部建在企业里只是第一步，把党员作用落到一线、把资源协同做到链上，才能让组织优势变成发展优势。园区党建的好成色，不在于“点名”点得全，而在于产业链真正“动”起来。

作者：陈文华