南通中建商品混凝土有限公司与政府开展双融合示范交流活动

为深化政企协同机制，推动党建与安全生产深度融合，2025年6月10日，通州湾示范区应急管理局副局长金燕带队莅临南通中建商品混凝土有限公司(以下简称“南通厂”)，开展“党建引领送安全、政企联建共发展”双融合示范交流活动。南通厂安全总监陈新杰携管理团队及党员先锋代表全程参与，通过实地调研、座谈研讨、政策赋能等形式，共筑区域安全发展新生态。

一、党建铸魂：政企联动直击安全一线

金燕副局长一行深入南通厂搅拌楼、骨料仓、实验室等核心作业区，重点检查了重大风险源管控、设备安全联锁装置及应急疏散通道设置情况。过程中，金燕强调：“安全生产的根基在一线，党员必须成为风险防控的‘前哨兵’。”她现场询问了班组安全交底流程，并针对高温季节防暑降温措施提出优化建议。

陈新杰介绍，厂区以“党员责任区”为支点，划分多个安全网格，由党员牵头开展“每日隐患随手拍”“安全应急大讲堂”等活动，2025年累计整改隐患30项，党员带头违章率降至零。

二、联建赋能：政策服务与实战需求双轨融合

座谈会上，政企双方围绕“双融合”长效机制展开深度对话：

政策精准滴灌。应急管理局专家结合南通厂生产特点，解读《江苏省交通建设工程安全监督条例》新规，重点剖析“全员安全生产责任制”落地路径，并赠送定制化《风险分级管控手册》。

痛点协同攻坚。陈新杰提出混凝土行业三大共性难题：设备高负荷运行监控盲区、新员工安全培训实效不足、供应链安全协同薄弱。金燕现场部署“三响应”方案：建立“政企安全云平台”，共享设备监测数据;联动人社局开设“产业工人安全认证专班”;试点“产业链安全联盟”，覆盖砂石运输等上下游环节。

三、先锋领航：安全文化从“全员参与”到“全员主导”

作为中建商品混凝土有限公司“安全生产月”标杆厂站，南通厂同步启动三项党建融合行动：一是“红色安全讲师团”进班组：3名党员技术骨干结合事故案例开发“十分钟微课堂”，覆盖全员轮训;二是“党员身边零隐患”承诺：开展安全承诺书签署及应急疏散实战演练，提升“人人会应急”能力;三是“家属安全开放日”：邀请员工家属参观智能化中控室，用亲情纽带筑牢安全意识防线。

金燕副局长高度肯定南通厂“党建+安全”创新实践，强调通州湾示范区将持续推进“四联机制”(组织联建、资源联享、风险联防、应急联动)，打造长三角安全生产政企协作样板。