相城平桥劳务协作再结硕果 52名平桥工友"点对点"入职相城企业

为深化区域劳务协作，助力企业稳岗用工，苏州市相城区与信阳市平桥区持续加强人社部门合作，通过"政府搭台、企业供岗、劳务协作"的联动模式，精准对接两地用工需求与劳动力资源。

近日，52名平桥区务工人员乘坐"点对点"专车抵达相城，开启就业新生活。相城区人社局相关负责人专程迎接，并为工友们送上暖心礼包。

此次劳务协作创新推出"一站式"服务体系：通过"专车直达"实现"出家门进厂门"的无缝衔接;"快速入职通道"确保员工权益保障一步到位;"定制化技能培训"为员工职业发展拓宽晋升通道。充分体现了"招得进、留得住、发展好"的劳务协作新理念，展现了相城区优化用工服务的决心与温度。

“企业守法经营、政府服务暖心，我们在这里干得安心、过得舒心”，平桥务工人员刘先生说，他将入职苏州领裕电子科技有限公司，在相城开启新生活。据了解，通过劳务协作精准对接输送至相城的务工人员，人均月收入较家乡明显提升，双职工家庭年增收可达十余万元。

今年以来，相城区已吸纳近百名平桥区劳动者就业，有效缓解了制造业、电子科技等行业用工压力。下一步，相城区人社局将探索"订单式培训""季节性用工调剂"等机制，不断巩固和扩大协作成果，推动劳务协作从"稳就业"向"促发展"升级，为区域经济高质量发展提供人力资源支撑。