苏州创业导师“四进问诊”走进武珞科技园，聚焦创业难题，赋能园区发展！

为深入落实就业优先战略，强化创业服务供给，近日，由苏州市劳动就业管理服务中心主办，相城区人社局、武珞科技园协办的苏州市创业导师“四进问诊”第八期活动，在武珞科技园顺利举行。

本次活动以“问诊武珞谋实策·创智风暴拓新局”为主题，创新融合市级“四进问诊”品牌项目与武珞科技园“青年创业者头脑风会”特色平台，围绕创业者在实际经营中遇到的核心难题展开剖析，携手政、企、导师、机构共建“本土化、实战型”的创业赋能平台，现场吸引近20位优秀创业者参与，反响热烈、收效显著。

凝聚合力，推动资源精准对接

活动伊始，相城武珞科技园负责人介绍了活动背景和到场嘉宾。在苏州市人社部门的指导下，本次“四进问诊”以园区为平台载体，聚合政府资源、导师智慧与企业需求，切实搭建起政策传递、问题对接、经验交流的有效桥梁，真正把优质的创业服务资源送到创业者身边。

私董模式，聚焦痛点深度问诊

不同于传统授课式讲座，本次活动采用“私董会”互动模式，由一位创业者担任“案主”，现场陈述企业发展中遇到的真实难题。参会创业者在专业“私董”引导下，依托“提问—定义—分析—建议”的思维路径，以小组共创方式逐层深入分析，共同探讨可行性方案，在思维碰撞中激发创新解决思路，收获了超出预期的“智力支持”。

名师坐镇，精准赋能指路引航

本场活动特邀两位重量级创业导师坐镇指导：

• 赵成国导师

(人社部高级职业培训师、工信部人才测评师、中企人才开发产业研究院副院长、苏州市沃根企业管理咨询有限公司总经理)

从宏观政策与企业战略角度出发，提供了具有前瞻性的指导建议。

• 李萍导师

(苏州市创业导师团创业导师、苏州文旅协会理事、国家二级人力资源管理师、苏州开物教育科技有限公司创始人)

凭借扎实的人力资源管理经验和丰富的创业实践，为“案主”提供了具备落地性的操作方案。

两位导师不仅对讨论成果进行了深入点评，还进一步链接相关政策资源，帮助创业者从更高维度理解自身问题所在，真正实现“对症问诊、精准开方”。

交流互鉴，构建本土智慧资源库

经过三个小时的深度探讨，“案主”在总结发言中表示收获颇丰，不仅理清了发展路径，更拓展了资源链接渠道，增强了继续前行的信心。现场茶歇与自由交流环节中，创业者与导师、服务机构代表之间展开了充分沟通，形成了多方互动、资源共享、合作共赢的良好氛围。

本次创业导师“四进问诊”活动的成功举办，是相城区不断完善创业服务体系、打造良好创业生态的又一有力实践。未来，相城区人社局将继续携手园区、机构和各类社会资源，探索更多“有温度、有深度、有成效”的服务新模式，为广大创业者保驾护航，助力更多创业梦想从“种子”长成“森林”。