相城区全面启动治理欠薪冬季行动

岁末年初是欠薪问题的高发期，为切实维护农民工合法权益和社会稳定大局，自2025年11月起相城区启动2025年治理欠薪冬季行动，严惩恶意欠薪等违法违规行为，该行动将持续至2026年春节。

高位部署 系统推进

11月28日，王晓东区长主持召开全区治理欠薪和治理拖欠工程款工作专题会议。会议要求，全区上下充分认识做好治理欠薪工作的重要性和紧迫性，各地各部门严格落实“管行业管欠薪、管出资管欠薪、管项目管欠薪”责任，将治理欠薪冬季行动作为当前一项不容有失的硬任务和头等大事来抓实抓好。

锚定方向 狠抓落实

印发《2025年相城区治理欠薪冬季行动实施方案》，压紧压实属地政府责任及行业部门监管责任，集中排查化解风险隐患，高效处置欠薪问题。建立健全会商会办、接访包案等4项机制，力争所有查实的欠薪案件在春节前全部得到实质性化解。

行动任务

1. 全量排摸，精准摸清风险底数。依托“大数据+铁脚板”，提前预警重点行业企业。从企业经营现状、工资、工程款支付情况、涉薪上访情况、欠薪人员动态等方面全面梳理风险点，建立“协同联动、跟踪化解、按旬调度、限期销案”闭环处置机制。

2. 分类施策，联动高效化解矛盾。对无故拖欠工资违法行为，落实一案全查、一查到底。涉嫌恶意欠薪的，启动“行刑衔接”机制，实现快侦快诉快判。强化“调裁审执”一体化工作机制，最大限度推动涉欠薪案件生效裁判执行到位。

3. 强化统筹，建立健全工作机制。区镇两级条块联动，高效运行治理欠薪工作专班，强化信息共享、调度研判。密切跟进专项行动进展，实行“旬调度、月通报”，着力化解治欠堵点难点卡点，建立长效机制。