苏讯快评丨基层减负要“将心比心”
要以党纪学习教育为契机,持续深化整治形式主义为基层减负,为基层干部干事创业营造良好环境。“上面千条线,下面一根针”,基层是政策落实的“最后一公里”。如何减真负、真减负,是摆在各级各部门面前的一道必考题,基层是“出卷人”,基层干部、群众是“阅卷人”。
把减负做到实处。督查检查要贴合实际,督查检查的出发点和落脚点,都在于抓工作落实,不能一味要求基层填表格、报材料,不能简单以留痕多少评判,应注重实绩重于痕迹、现场重于材料。增强督查检查的科学性、针对性、实效性,设计指标前,多到基层走一走、看一看、问一问,从实际出发推出更多“分类指标”“因地制策”,做到“查得实”“检得准”。祛除痕迹主义要从实际出发、从实事着手、从实绩考察,将干部在群众心中的“痕迹”作为重要考核标准,把干部从过度留痕中解脱出来,实现留痕更重绩、留迹更重心,切切实实真抓实干、实实在在串门连心,在基层形成争先实干的氛围。
把减负做到群众心坎上。要把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点,通过不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,赢得群众对党的信任和拥护。党员干部要时刻检视自己的身心言行,从新时代中国特色社会主义思想中悟透“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题,始终坚持人民至上、站稳人民立场、恪守为民情怀,凡事往实里做、往深里做。须有“刮骨疗毒”的勇气,刀刃向内进行自我革命,各级领导干部要带头改进作风、带头整治问题,通过一级带一级,自下而上的“层层负责、步步紧跟”,形成以上率下、上下联动的良好格局。
把减负做到干部心坎上。基层干部是党联系服务群众的桥梁与纽带,是推动各项方针政策落地的重要力量。对基层干部的关心关爱,既是激发工作干劲的必要保障,也是推进基层工作的根本动力。要进一步完善基层干部“到基层培养、在基层成长、从基层选拔”的成长链条。要建立健全容错纠错机制,给予容错空间、试错底气,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。要坚持倾听基层干部心声,与他们贴心谈话,多一些换位思考,多一些体恤、信任与鼓励。要从待遇、医疗、生活等方面给予保障,努力解决他们的“后顾之忧”,为其安心干事、放心打拼创造更好条件。
基层减负是一项系统工程,不能就基层抓基层、靠基层抓基层。坚持“当下减”和“长久立”相结合,完善考核评价长效机制,科学合理设置指标,经常性开展“回头看”,动真碰硬整治形式主义的“新马甲”“隐身衣”,防止反弹回潮、隐形变异、“按下葫芦浮起瓢”,推动基层减负成效持续巩固。(朱晓琦)
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