着力“三个方面”—持续解决困扰基层的形式主义问题

日前，中办印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》(以下简称《通知》)，为基层持续减负，为真抓实干撑腰，令广大基层干部十分振奋。多年来，官僚主义、形式主义让基层干部群众苦不堪言，自2019年作为基层减负年以来，各级各部门认真执行中央基层减负政策，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实，取得了一定的成效。但是，解决困扰基层的形式主义问题不是一蹴而就能够彻底解决的，只有找准根源，着力以下“三个方面”持续推进，才能够持续解决问题，最终彻底清除形式主义问题。

第一要找准根源。很多时候基层的形式主义究其根源就是为了让上级领导满意。中央在《通知》中特别强调，决不能做让领导满意，却让群众失望的蠢事。广大党员干部应该深刻领会这句话的精神，在解决群众的大事小事中践行初心使命，始终把人民群众的利益摆在首位，急群众之所急，想群众之所想，决不能为了让领导满意，而走形式、做过场，从思想上正本清源，根本扭转形式主义的发端。

第二要持续发力。“文山会海”一直是困扰基层最大的形式主义，为了开会而开会，为了避责而发文。2019年基层减负年已经取得了一定的成效，但是明显有反弹回潮现象。《通知》明确指出，着力提高文件、会议质量，进一步明确精文减会的标准和尺度，完善负面清单，不发不切实际、内容空洞的文件，不开应景造势、不解决问题的会议，做到真减负、减真负。各级各部门应该认真领会《通知》精神，减少不必要的会议，开会就要讲“干货”，起到实质上的工作推进作用。现在互联网也很发达，应利用网络，多召开网络视频会议，把基层干部跑路的时间和精力腾出来多为群众做点实事。坚决不发不切实际的文件，尤其是为了避免承担责任的文件要坚决杜绝，只有这样才能让基层干部愿做事、敢做事。

第三要科学考评。突出实效，优化考核督查的方式，提高督查检查效果。现在有一个怪现象，就是基层干部做什么工作都讲究个“留痕”，细想之下觉得甚为可悲。一项工作，尤其是基层与群众息息相关的工作，哪里还需要专门拍下照片、做个特殊笔记等等来代表你做了工作?真正的基层工作成效只要深入到群众中去走访了解，看实际成效就知道。究其缘由就是上级检查督查要看资料、看照片，而且将这些痕迹资料看的非常重要。甚至各部门之间的检查督查还存在频繁的检查同一项工作，这往往让基层干部疲于应付各种检查，无法抽不开身干实际工作。各级各部门应该加强统筹协调，能够整合的督查检查尽量整合，让基层干部腾出时间和精力为人民群众办好实事。(文/剑语)