苏讯快评丨对“应接不暇”的涉企检查说不！

在市场经济的舞台上，企业本应是活力四射的主角，尽情施展拳脚，在创新与发展的道路上阔步前行。然而，根据司法部去年12月报道了一批行政执法监督典型案例显示，某市一天然气输送公司在2021年至2023年期间，每年都要面对上百次检查，各类检查纷至沓来，让企业“应接不暇”，负担沉重，正常的经营节奏被打乱，发展步伐也变得步履蹒跚，这让我们看到了部分企业在涉企检查面前的无奈与窘迫。

涉企检查，理当是政府部门为企业健康发展保驾护航的“护卫舰”，通过合理的监督与规范，确保企业在市场的“航 道”上合规行驶，助力营造公平有序的营商环境。可如今，一些地方各类检查多得让企业“应接不暇”，这一现象就如同原本平静的海面突然涌起无数杂乱的浪潮，不仅无法助力企业前行，反而让企业这艘“航船”在波峰浪谷间艰难挣扎，面临着被打翻的风险。

究其缘由，首先是部门之间缺乏有效的统筹协调机制，仿佛各自为政的“水手”，没有统一的指挥，都按照自己的节奏和想法去对企业进行检查，这就导致了检查主体众多，企业需要应对来自不同方向的“审视”。而且，不同部门的检查内容往往存在交叉重复之处，又缺乏整合梳理，使得企业在同一事项上要反复接受查验，疲于应对。

再者，检查频次的把控也出现了问题，没有科学合理的规划，就像不知节制的“敲钟人”，时不时地敲响检查的“钟声”，“一天几拨人检查”“三天两头查”，让企业时刻处于紧张的迎检状态，无暇顾及自身的生产经营和长远发展。同时，检查标准的不统一更是雪上加霜，企业如同在没有明确规则的“赛场”上比赛，面对不同的评判尺度，难以准确把握合规的界限，只能花费大量精力去揣摩和适应，进一步加重了负担。

幸运的是，面对这一乱象，该市司法局积极行动，彰显出了担当精神。他们迅速成立评估专班，如同经验丰富的“航海家”，深入调查、仔细剖析，精准地找出了导致企业“应接不暇”的病根所在。随后，对症下药，组织开展规范整改工作，制发行政执法监督建议书，督促各相关部门严格落实涉企联合检查平台计划提前报告和“扫码入企”规定，通过整合检查任务、规范检查流程，让联合检查成为常态，有效地减少了不必要的检查，为企业挡住了那些多余的“浪潮”，使企业能够在相对平稳的“海面”上继续航行。

但我们必须清醒地认识到，一地的整改只是一个开始，要想从根本上解决涉企检查让企业“应接不暇”的问题，还需要全方位、深层次的努力。地方政府要加强部门管理，建立健全辖区统一的统筹协调机制、非必要不检查工作机制，明确各部门各岗位在检查工作中的职责，让每一次检查都能像精准的“导航”一样，有的放矢，避免重复和无序。此外，还要借助现代信息技术手段，搭建智能化监管平台，利用大数据分析等实现对企业情况的精准掌握，进而开展精准检查，在确保监管到位的同时，最大限度降低对企业的人为干扰，让企业真正能够心无旁骛地谋发展。

涉企检查不应成为企业难以承受之重，不能让企业在“应接不暇”中迷失方向、失去动力。某市司法局的做法为我们提供了可借鉴的范例，各地都应以此为鉴，让涉企检查回归到依法、合理、有序的轨道，为企业营造良好的发展环境，让企业有精力加大投入、引进人才、谋划市场、推进新质生产力发展，进而推动经济高质量发展的“航船”乘风破浪、行稳致远。(杜才云)