年轻干部要增强创新能力

唯创新者进，惟创新者胜。改革攻坚路上，不管是破解老问题，还是应对新调整，都需要养成创新思维。年轻干部作为干部队伍的生力军，面对新形势新情况新问题，要强化改革创新的思维、理念、方法和实践，在创新中求突破，推动取得新成效，以改革攻坚推动创新突破，不断开创事业发展新局面。

提高创新能力要坚持“以人民为中心”的思想和理念。年轻干部要把增进人民福祉、促进人的全面发展作为改革创新的出发点和落脚点工程。推进改革创新，要在思想上牢固树立人民群众主体地位;最大限度激发人民群众创造热情，从群众实践中汇聚改革创新的伟大力量，动员和组织广大人民群众致力于党领导的伟大事业。要坚持走群众路线，倾听群众呼声，汲取群众智慧，接受群众监督，以人民群众满意为检验标准，增加群众话语权、评判权，使改革创新经得起人民和历史的考验。

提高创新能力要有胆识，硬本事。年轻干部要勇于跳出舒适区、借鉴老路而不盲从老路，汲取经验而不迷信经验，时刻葆有创新理念和创新习惯，形成靠创新解决问题、推动工作的内在动力。要用好调查研究这个传家宝，既要对上吃透政策精神，也要对下调研摸清基层情况，还要调研掌握工作边界、调度可用资源。在此基础上，把方方面面的积极性和创造性充分调动起来。对迫切需要创新的工作，采用大胆探索、试点先行，边探索、边总结、边完善。习近平总书记强调，党员干部一定要加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。要坚持用党的创新理论武装头脑，用党的创新理论统一思想、凝聚共识，研究新情况、分析问题、汲取新经验、确保新成效。

提高创新能力要善于结合实际。青年干部面对工作和难题，要拓宽思路，打破壁垒，灵活运用改革创新的方法，提出解决问题的新路子、新办法、新措施。工作中要实地调查研究，掌握全面、真实、丰富、生动的第一手材料，真正搞清楚“实事”，为改革创新提供可靠的基础和前提。要真正结合实际，改变因循守旧、固步自封的精神状态。做过去没有做过的事是创新，把过去做过的事做得更好也是创新，对党员干部特别是年轻干部而言，即使是在循道而行、循次而进的学习成长过程中，依然有着广阔的创新空间。青年干部要坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，才能在把握规律的基础上实现变革创新，不断推动事业向前发展。(宋绍华)

改革创新是时代潮流，也是推动高质量发展的动力。广大年轻干部要坚持充分发挥创新思维，打破传统思维定势，摆脱路径依赖， 在工作实际中不断提高创新能力，力争实现新突破。