把纪律修养作为提高自身修养的硬指标

在现代社会的公共管理和领导力发展领域，青年干部如何提升自身修养，成为了一个至关重要的议题。纪律修养不仅是人格完善的体现，更是青年干部提升自我、实现职业生涯发展的必要条件。将纪律修养作为提高自身修养的硬指标，是每一位青年干部不断进步、走向成熟的重要保证。纪律修养对于青年干部而言，既是一种职业要求，也是一种个人选择。它体现在遵守组织纪律、法律法规、社会公德以及职业道德等方面。青年干部要做到言行一致，公私分明，不断提高自己的政策理解能力和业务水平，这些都是纪律修养的直接表现。

把纪律修养作为提高自身修养的硬指标，首先需要青年干部树立正确的价值观和权力观。权力是人民赋予的，用来服务人民的。青年干部要时刻保持对权力的敬畏之心，用权于民、情系于民，确保权力的正确运用，避免滥用职权。纪律修养要求青年干部具备强烈的责任感和使命感。作为国家和社会的未来领导者，青年干部要深刻认识到自己的行为不仅关乎个人发展，更代表着整个组织和国家的形象。因此，他们必须培养坚定的意志力和自律性，不断提升个人素质和专业能力，以身作则，率先垂范。

青年干部应将纪律修养融入到日常生活和工作中的每一个细节。从遵守工作时间、会议纪律、财务规范等小事做起，养成良好的职业习惯。同时，通过不断学习，提升自我约束能力，防止微权私用，确保在任何情况下都能做到心有所信、行有所循、言有所戒。

青年干部要把纪律修养作为提高自身修养的硬指标，就必须在实践中不断锤炼和完善自我。这需要青年干部勇于接受监督，积极倾听他人意见，做到思想自觉、行动自觉。通过反思和自我批评，发现并纠正自己的不足，持续进行自我净化、自我完善、自我革新。

纪律修养不是一朝一夕就能完成的任务，而是一个长期的自我提升过程。青年干部应将其视为一种生活态度，一种工作方法，将其内化于心、外化于行。通过不懈努力，青年干部将能够以更高的标准要求自己，以更优的风貌展现自己，以更大的担当成就自己，真正成为国家和民族的栋梁之材。将纪律修养作为提高自身修养的硬指标，是青年干部成长发展的关键所在。这一过程虽充满挑战，但同时也是塑造青年干部优秀品质、提升领导力的宝贵机会。青年干部应把握机遇，坚持不懈地加强纪律修养，以高尚的人格和卓越的能力，担负起时代赋予的重任，为社会的发展和进步做出应有的贡献。(曹哲)