基层干部在“破”与“立”中走好新时代赶考路

“不破不立，破而后立，大破大立，晓喻新生”，不打破规则就无法创建新的规则，只有打破原有的规则创建新的法则，才能获得新生。“鸡蛋从外打破是食物，从内打破是生命”，基层发展的过程，实质就是“破”与“立”循环作用的过程。不破不立，破字当头，立在其中;不立不破，立字当头，破在其中。基层干部正是在这“一破一立”中冲破思想桎梏，逐步深化基层认识，激发潜能，奋勇前行，走好新时代赶考路。

基层工作在“破”中前行，掌握改革发展“新”理念。只有站在巨人的肩膀上才能看得更远，基层工作需要创新，要主动打破认知壁垒，创新工作思路。“破”的是对新事物、新发展的无比渴望和不断追求，是敢于拼搏、敢于革新、敢于奋斗的勇气和决心。思维定位必须着眼于大局;工作定位必须着眼于实效;服务定位必须着眼于群众。把群众答不答应、高不高兴、满不满意作为基层工作的唯一标准。基层干部要打破“安逸”现状，发扬踔厉奋发、攻坚克难精神，在重塑中立住自信的自己，勤于学习基层新策略;敢于踏破温床，在历练中立住自强的自己，积极探索发展新规律;善于冲破藩篱，在探路中立住自新的自己，乐于实践基层新谋划。

基层工作在“立”中重塑，永葆改革发展“新”态势。艰难困苦，玉汝于成。所谓“立”就是要掌握与时俱进解难题、破难题、办实事的“真功夫”和“硬实力”。迷茫是基层干部的思想顽疾，若要斩断这一痼疾，走出迷茫之困境，唯有立下鸿鹄之志，激发干事创业的内生动力，变“要我干”为“我要干”，从繁琐的日常工作中找到人生的意义，在基层的实践中践行自己的初心。基层的经历可以成就事业，基层的苦难可以铸就辉煌。基层干部要大胆沉下去，矢志不移地去获取坚实深厚的宏伟力量和欣欣向荣生长的成长底气，牢牢把握住“立”的趋向，转变基层“歇脚”的观念，把基层当做人生历练的“主战场”，以持之以恒、坚持不懈的精神在基层向下扎根，最终才能向上而生。

基层工作在“破与立”中不断完善成熟，书写改革发展“新”篇章。“破”与“立”并非绝对对立，而是辩证统一的。“立”是在原有基础上的继往开来，“破”是在“立”的基础上祛除弊病。“立”从“破”始，“破”中有“立”，二者密不可分、有机结合，共同推动基层事业不断向前向新发展。”没有“破”字当头的“立”就像毫无基础的“空中楼阁”;没有“立”字当头的“破”就像华而不实的“无果之花”。在“破”与“立”之间，基层干部从“心”出发，在基层的磨砺中毅然接受思想与行为上的洗礼，不断提高自身思想力、执行力、创新力，竭尽全力向基层群众交出一份满意的答卷。(河北省海兴县香坊乡人民政府 王帅)