年轻干部应用“破壁”思维破发展之壁

在时代浪潮奔涌向前的当下，各个领域的发展犹如在迷雾中航行的巨轮，面临着诸多隐形的“壁垒”。这些壁垒或是传统思维的桎梏，或是复杂矛盾的羁绊，或是资源整合的难题。而年轻干部，恰似一群勇敢无畏的“破壁者”，应凭借自身特质与担当，冲破发展困局之壁，为时代进步注入强劲动力。

破思维定式之壁，以创新之姿开辟发展新径。传统思维模式如同一堵无形的墙，将人们的视野与思路局限在狭小的空间内。部分基层干部在推进农村产业发展时，仍抱守着“靠天吃饭”“因循守旧”的观念，拒绝引入新技术、新模式，导致产业发展停滞不前。年轻则不同，他们思维活跃、接受新事物快，更敢于突破常规。在乡村旅游热的浪潮中，一些年轻干部摒弃了传统旅游开发的单一模式，结合当地特色民俗文化，打造沉浸式旅游体验项目，让游客深度感受乡村魅力，为乡村旅游开辟了新赛道。他们用创新的思维打破固有认知的枷锁，以全新的视角审视问题，为发展找到新的突破口。

破利益纠葛之壁，以担当之勇直面复杂矛盾。在社会发展的进程中，利益格局的调整往往伴随着各种矛盾与冲突。城市更新项目推进中，拆迁安置、土地补偿等问题容易引发不同群体间的利益纷争，处理不当便会使项目陷入僵局。青年干部初生牛犊不怕虎，敢于直面这些复杂的利益纠葛。他们深入群众，倾听各方诉求，以公正公平的态度协调利益关系。在面对个别“钉子户”的无理要求时，年轻干部不推诿、不退缩，耐心讲解政策法规，积极寻找解决方案，用担当和智慧化解矛盾，推动项目顺利实施。他们以无畏的勇气冲破利益壁垒，在维护社会公平正义的同时，为发展扫清障碍。

破资源壁垒之壁，以协作之能汇聚发展合力。在区域发展不平衡、资源分布不均的背景下，资源壁垒成为制约发展的又一难题。一些偏远地区教育资源匮乏，师资力量薄弱，影响当地人才培养;而部分发达地区则存在资源闲置或利用效率不高的问题。年轻敏锐地察觉到这一问题，积极搭建协作桥梁。他们组织发达地区学校与偏远地区学校开展线上教学合作，共享优质教育资源;推动企业与乡村结对帮扶，实现产业资源与土地资源的优势互补。通过跨区域、跨领域的协作，年轻干部打破了资源流动的壁垒，让资源在更广阔的范围内得到优化配置，为发展凝聚起强大合力。

“弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿。”年轻干部作为时代发展的先锋力量，当以“破壁者”的姿态，在创新中突破思维之限，在担当中跨越利益之壑，在协作中冲破资源之围。唯有如此，方能在时代的答卷上书写出无愧于人民、无愧于时代的精彩篇章，推动社会发展巨轮破浪前行。（高阳）