以团结奋斗之力 促组织工作新篇

“力量生于团结，幸福源自奋斗。能团结奋斗的民族才有前途，能团结奋斗的政党才能立于不败之地。”在新时代新征程中，组织部门作为党的重要职能部门，肩负着为党和人民事业选贤任能、强基固本的重要使命，组工干部更应深刻领悟团结奋斗的重要意义，以团结奋斗之力推动组织工作迈上新台阶。

团结奋斗，需强化思想引领，凝聚组织工作向心力。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义 ，是全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。组织部门应将学习贯彻这一思想作为首要政治任务，通过开展主题教育、专题培训等多种形式，引导党员干部学深悟透、入脑入心，让党员干部深刻理解党的初心使命，明确奋斗方向，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，形成心往一处想、劲往一处使的强大合力。

团结奋斗，要优化干部队伍建设，提升组织工作战斗力。事业兴衰，关键在人。组织部门要坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，树立鲜明用人导向。在选拔任用干部时，突出政治标准，把是否具有团结奋斗精神作为重要考察内容，选拔那些能够团结同事、凝聚群众，在工作中勇于担当、积极作为的干部。对于在基层一线、艰苦地区默默奉献、团结带领群众干事创业的干部，要给予更多的关注和支持，激励更多干部投身到团结奋斗的伟大实践中。

团结奋斗，需夯实基层党组织建设，增强组织工作凝聚力。基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带，是团结奋斗的战斗堡垒。组织部门要坚持大抓基层的鲜明导向，加强基层党组织建设，推进党支部标准化规范化建设，选优配强基层党组织带头人，充分发挥基层党组织的政治功能和组织功能;通过开展各类党建活动，将党员群众紧密团结在党组织周围，共同为实现乡村振兴、基层治理等目标而奋斗。在乡村，组织党员干部与群众结对帮扶，共同发展特色产业，实现增收致富;在社区，组织党员志愿者参与社区服务，解决群众的急难愁盼问题，提升群众的幸福感和满意度，以实际行动增强党组织的凝聚力和号召力。

团结奋斗，还需广聚天下英才，激发组织工作创新力。人才是第一资源，是团结奋斗的重要力量。组织部门要坚持党管人才原则，以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，吸引和集聚各方面优秀人才，为人才提供良好的发展环境和平台，让人才在团结奋斗中充分发挥聪明才智，为组织工作创新发展贡献力量。加强与高校、科研机构的合作，建立人才培养和引进机制，吸引高层次人才投身地方建设。对于优秀人才，要给予充分的信任和支持，鼓励他们在工作中大胆创新，以创新驱动组织工作高质量发展。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。新征程上，组织部门责任重大、使命光荣，尤其是组工干部要深刻领会团结奋斗的精神内涵，将其贯穿于组织工作的全过程各方面，以团结奋斗汇聚磅礴力量，为实现中华民族伟大复兴提供坚强组织保证 。(马朝阳)