以组织工作实效筑牢自我革命根基

组织工作作为党的建设的重要支柱，必须紧扣自我革命要求，在育干部、强监督、严责任上出实招，以高质量组织工作为党的自我革命提供坚实保障。

以党性锤炼为核心，夯实自我革命思想根基。党性是党员干部立身之本，组织工作首在铸魂育人。要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性教育的必修课，通过专题培训、实践研学等方式，推动理论学习往深里走、往实里走。严格落实“三会一课”、民主生活会等制度，用好批评和自我批评武器，让党内政治生活真正“热”起来。注重以正反典型为镜，组织干部对照先进找差距、剖析案例明底线，勤掸“思想尘”、常破“心中贼”，在自我省察中筑牢信仰之基。

以规范用权为关键，扎紧自我革命制度笼子。权力规范运行是自我革命的重要抓手，组织工作需聚焦治权管权。要健全干部选拔任用机制，把党性鉴别作为首要标准，重点考察干部的忠诚度与廉洁度，让政治过硬者上位、投机钻营者出局。紧盯“一把手”等关键岗位，完善“三重一大”决策监督机制，推动数字监督手段下沉，像黔西市那样搭建群众监督平台，实现权力运行全程可溯。强化制度执行刚性，杜绝“牛栏关猫”现象，从源头压缩权力寻租空间。

以严管厚爱为保障，激活自我革命内生动力。落实管党治党责任，组织工作要坚持严管与厚爱结合。健全责任传导机制，明确党委主体责任、书记第一责任人责任，确保管党治党不留空白。把监督融入日常，对苗头性问题早提醒、早纠正，让“铁规矩长出铁牙齿”。同时完善容错纠错机制，落实“三个区分开来”，为敢担当、善作为的干部撑腰鼓劲。树立重实干导向，像宿迁市那样强化实绩评议，让干实事者受褒奖，激发干部在遵规守纪前提下勇挑重担。

党的自我革命永远在路上，组织工作责任重大。唯有把锤炼党性、规范用权、严管厚爱贯穿工作始终，才能锻造忠诚干净担当的干部队伍，为推进中国式现代化提供坚强组织保证，让党的自我革命不断取得新成效。

作者姓名：林玮