作风无小事：在“见微知著”中夯实执政根基

作风建设关系党的形象与人心向背。当前，必须聚焦党员干部日常行为规范，从工作细节和生活小节严起，通过夯实组织基础、发挥先锋作用、优化为民服务，让优良作风真正内化于心、外化于行。

在组织建设细节处发力，筑牢作风建设的制度根基。细微之处见真章，作风建设首先要从党组织建设的每一个环节抓起。要完善“三会一课”的细节管理，推动组织生活从“按时开展”向“提质增效”转变，建立组织生活纪实制度和质量评估机制，让每次组织生活都成为锤炼党性的实践课堂。要细化党员教育管理制度，建立党员日常表现纪实档案，将作风建设要求具体化为可量化、可评价的指标，实现对党员作风的精细化管理和常态化监督。通过这些细节性制度建设，让作风建设有抓手、能落地、可检验。

在先锋作用细微处彰显，发挥示范引领的标杆效应。党员先锋模范作用的发挥，往往体现在日常工作的点滴之中。要设立“党员先锋示范岗”，不仅要求党员亮身份，更要制定具体的服务标准和行为规范，将作风建设要求转化为岗位职责和行动指南。要建立“党员作风积分制”，将党员在遵守工作纪律、联系服务群众、完成急难险重任务等方面的表现进行量化评分，作为评先评优的重要依据。要组织“作风建设大家谈”活动，鼓励党员结合自身工作实际，谈认识、找差距、提建议，营造人人关心作风、人人改进作风的良好氛围。通过这些细微之处的引导和规范，让党员的先锋模范作用看得见、摸得着、感受得到。

在为民服务细微处用心，践行初心使命的实际行动。作风建设的成效，最终要体现在为民服务的质量和水平上。要推广“微服务”工作法，组织党员干部深入基层一线，从群众关心的“小事情”做起，在解决群众“微困难”中展现作风转变。要完善“接诉即办”机制，优化办理流程，压缩办理时限，建立群众诉求办理质量回访制度，确保群众反映的问题件件有落实、事事有回音。要开展“换位体验”活动，组织党员干部以普通群众身份体验办事流程，亲身感受服务中的“痛点”“堵点”，推动服务优化升级。要推广“微笑服务”“暖心服务”，将作风建设要求融入服务标准，让群众在每一个办事环节都能感受到作风转变带来的新气象。

作风建设必须常抓不懈、久久为功。要发扬“钉钉子”精神，从具体事、细节点抓起改起，推动作风建设制度化、常态化、长效化。健全考核评价机制，将其纳入党建与干部考核;强化监督问责，做到早发现、早提醒、早纠正，并对典型案例曝光形成震慑。持续在细微处下功夫，积小成为大成，必能使优良作风成为党员干部的鲜明标识，为中国式现代化提供坚强作风保障。