乐活秣陵——提升新业态从业者保障水平 长山社区携手街道劳保所开展网约车司机社保业务培训

为切实保障新业态从业者的合法权益，提升网约车司机的社保政策知晓度和业务办理能力，在五一劳动节来临之际，长山社区联合街道劳保所举办了一场针对网约车司机的社保业务专题培训。此次培训旨在响应国家关于加强新就业形态劳动者权益保障的号召，助力网约车司机群体更好地融入社会保障体系。

聚焦新业态群体，精准服务促保障

随着平台经济的快速发展，网约车司机作为新业态从业人员的重要组成部分，其劳动权益保障问题日益受到社会关注。然而，由于工作性质的特殊性，许多司机对社保政策了解不足，甚至存在参保率偏低的现象。针对这一现状，长山社区与街道劳保所积极行动，通过举办专项培训，帮助网约车司机熟悉社保政策、掌握业务办理流程，从而提升其社会保障水平。

培训内容丰富，贴近实际需求

此次培训内容涵盖社保政策解读、参保流程指导、待遇享受说明等多个方面。劳保所工作人员详细讲解了社保的五大险种(养老、医疗、失业、工伤、生育)的功能与作用，并重点介绍了针对新业态从业人员的补充工伤保险政策。同时，培训还通过实际案例，帮助司机们理解社保政策对个人及家庭的重要性。

“以前对社保政策了解不多，这次培训让我明白，参保不仅能保障未来的养老和医疗，还能在意外发生时提供必要的经济支持。”一位参加培训的网约车司机表示。

多方协作，共筑保障体系

长山社区工作人员表示，此次培训是社区与劳保所深化合作、服务新业态从业者的具体举措。未来，社区将继续联合相关部门，针对网约车司机等灵活就业群体，推出更多个性化、精准化的服务，推动社会保障政策真正惠及每一位劳动者。

此次培训的成功举办，不仅提升了网约车司机群体的社保意识，也为构建更加公平、完善的社会保障体系贡献了力量。长山社区与街道劳保所的积极实践，为新业态劳动者权益保障工作树立了典范。(周富贵 孙强)