苏讯快评 | 以“顶”的姿态书写实干答卷

基层工作千头万绪，越是矛盾集中、困难交织的地方，越需要“关键少数”挺身而出。然而现实中，仍有少数领导干部习惯于“遥控指挥”，任务部署了就当落实了，会议开过了就当抓过了，批示画圈了就当管过了。这种“只挂帅不出征”的虚功，看似忙碌，实则空转，不仅无益于基层工作，反而消解了实干风气。

顶在关键处，首先要听真话、摸实情。方向偏一寸，行动差千里。群众的真心话里，藏着工作的短板、政策的堵点、发展的良方。如果下基层只听“标准答案”，只看“示范盆景”，听到的永远是“很好”，摸到的永远是“隔层纱”。只有放下架子，坐得下小板凳，听得进牢骚话，把群众的“吐槽点”当作“发力点”，才能把准方向、精准施策。听真话不是目的，把真话变成真行动，才是根本。

顶在关键处，就要到一线、在现场。坐在办公室里，满眼都是问题;走到田间地头、工厂车间、社区楼栋，往往就能找到答案。把办公桌搬到基层一线，不是走马观花，不是拍照留痕，而是蹲点解剖麻雀，现场研究对策。矛盾在哪里，干部就出现在哪里;困难在何处，服务就跟进到何处。一线不仅出情况，更出思路、出感情、出实效。靠前指挥，不是大包大揽，而是重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查。头雁飞起来，群雁才跟得上。

顶在关键处，根子在担当。个别“关键少数”顶不上去，有的怕担责，遇矛盾绕着走、碰难题往下压;有的图省力，满足于以会议落实会议、以文件落实文件;有的求稳怕乱，不求干成事、只求不出事。俗话说，群众看党员，党员看干部。领导干部思想认识偏一寸，示范带动就弱一分。只有将自己摆进去、把责任扛起来，面对矛盾不绕道，面对风险不退缩，面对责任不推诿，才能以“关键少数”的示范引领带动“绝大多数”真抓实干。

基层天地广阔，奋斗正当其时。让实干之风在基层落地生根，靠的不是口号和表态，而是“关键少数”一次次顶上去的身影、一件件干出来的实事。听真话、到一线、顶关键，三者环环相扣：听真话是前提，解决“干什么”;到一线是路径，解决“怎么干”;顶关键是真担当，解决“谁来干、干到什么程度”。少了哪一环，实干都会打折扣。唯其如此，“头雁效应”才能真正激发出来，实干者才有底气，观望者才会跟上。这，才是基层工作最该有的答卷。

作者姓名：马欢旭