合顺村:加强村居年青干部廉洁教育

今年以来,射阳县合德镇合顺村坚持把廉洁教育作为年青村干部入职的必修课、开展工作的常修课,引导年青干部坚定理想信念,时刻自重自省、严守纪律规矩,为镇村经济发展贡献力量。

打基础,强根基。该村在加强对年轻村组干部教育管理的同时,把强化村居年轻干部的廉洁意识、服务意识放在工作首位，确保廉洁教育常抓常新、警钟长鸣。该村还利用新时代文明实践站(所)和合顺村干部常态化教育培训等形式，设立党史学习教育、红色文化教育课程，赓续红色血脉，强化精神传承。同时，利用“清明节”组织年轻党员干部到烈士陵园接受教育，以此提高加强党性锻炼，凝聚奋进力量。依托本地红色资源优势，集精神力量，不断创新年轻党员干部教育方式,丰富廉洁教育内容。

抓日常,明底色。坚持抓在日常、严在经常,在“咬耳扯袖”、抓早抓小中提升教育质效。发挥谈心谈话“黏合剂”作用，深入谈、全面谈，对谈话过程中发现的苗头性、倾向性问题及时提醒,确保对年轻干部严管厚爱并重，让年轻干部干有方向、做有标尺。

与此同时，建立和完善年轻干部廉洁档案,深化党务、村务、财务公开,扩大“三公开”深度和广度,切实保障群众利益。积极有方向性地多渠道了解村居干部群众对村年轻干部的反映,及时掌握年轻干部履职中存在的风险隐患和存在问题,帮助年轻干部扣好廉洁服务的“第一粒扣子”。

重监督，守底线。该村还运用“学习强国”App、“清风行动”微信公众号等线上资源;通过轮流领学、集中研学、自主自学等方式，强化对年轻干部的廉洁教育,提高廉洁文化对他们的吸引力、影响力和感染力。组织开展年轻干部谈廉洁、党员先锋讲廉政等一系列活动,做到常督促、常提醒,要求年轻干部严格自我约束，自我奋进、自我成长。 (季祖奎)