苏讯快评丨不可掉入“求证式”调研新圈套

“改进调查研究”位列中央八项规定第一项，明确要求“到基层调研要深入了解真实情况”。然而，当前个别单位存在“求证式”调研的不良倾向，这种结论走在调研前的方式，无疑不是形式主义的“新圈套”，也违背了调研的初衷。调查研究作为推动工作解决问题的“金钥匙”，在实际工作 中千万不能“新瓶装旧酒”，要用“入山问樵，入水问渔”的求知精神深入基层、深入群众，把调查研究的好事实事做到群众心坎上。

调研不是“补程序”。调查研究工作贵在沉到基层见微知著，找准问题根源、取到解决问题的“真经”。预设结论的调研如同管中窥豹，“带着答案找问题”的调研方式难免失之偏颇。如此调研，不仅找不到真问题，调研很容易“脱靶”，陷入“不识庐山真面目”的认知困境中，调研便成了无用功;另一方面没有真实的问题就代表着政策制定可能与群众需求脱节，长此以往，将使群众“有口难言、有话难说”。要摒弃先入为主的调研，让问题当“主角”，唯有此，才能挤干调研中形式主义水分，找准问题症结，对症下药。

调研要与群众能“共鸣”有“共情”。问题从群众中来，因此寻找问题也要到群众中去，调查研究一旦脱离群众，便会失去源头活水。只有把“桌子”搬到群众当中去，要“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”，当好问题“记录员”，“扎”到问题堆里去，才能真正了解问题的“痛点”“堵点”“难点”。此外，要把“真功夫”下在解决“真问题”上，用“解剖麻雀”的态度啃“硬骨头”;要善于从“半截话”中察不足，在“批评声”中明方向;要有“半杯水”心态，用“蹲下去看蚂蚁”的谦逊作风，与群众“掏心掏肺”产生“共鸣”。

善除害者察其本，善理疾者绝其源。广大党员干部要树立正确的政绩观，努力转变工作作风、以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头抓好调查研究，把调查研究得成果实实在在转化为为人民服务的人举措。(作者：河北省任丘市委组织部 刘小源)