苏讯快评｜以作风之笔，绘就人才兴业新画卷

“功以才成，业由才广”，人才是发展的核心动力，而作风建设则是人才工作顺利推进的基石。作为青年干部，我们当以优良作风为笔，绘就人才兴业新画卷。

良好作风是人才集聚的“强磁场”。务实高效的作风能营造尊重人才、关爱人才的氛围，让人才感受到被重视，从而形成强大的人才集聚效应。一些地方打造“一站式”人才服务平台，简化落户、住房等事务流程，还设立人才服务专员，全程跟踪解决难题，这种贴心作风吸引大量人才，为发展注入活力。但个别地方“重引进、轻服务”，承诺不兑现、问题难解决，导致人才流失，损害形象。这警示我们，作风正、服务优，人才才能引得进、留得住。

扎实作风是人才成长的“大舞台”。人才成长需要土壤和空间，青年干部要深入实际，了解人才需求，为其定制成长计划。在乡村振兴中，青年干部扎根农村，为农业专家协调科研用地、搭建试验基地，帮农村电商人才搭建平台、开展培训，让人才在实践中成长。同时，要包容人才创新失败，建立容错纠错机制，让人才无后顾之忧，尽情施展才华。

创新作风是激发人才活力的“源头水”。在科技竞争激烈的当下，创新是人才工作核心。青年干部要突破传统思维，创新人才评价和激励机制。打破“唯学历、唯职称、唯论文”模式，以创新能力、质量、贡献为评价导向;设立人才创新荣誉奖项，给予精神激励，提供学术交流机会，拓宽人才视野、提升能力。

“致天下之治者在人才”，青年干部肩负人才工作使命。让我们以作风建设为引领，吸引、培育、激励人才，绘就人才兴业壮美画卷，为民族复兴贡献力量。(高阳)