苏讯快评｜以警示教育为镜 铸年轻干部清廉之魂

在新时代全面从严治党向纵深推进的背景下，年轻干部作为党和国家事业发展的未来栋梁，其政治素养与廉洁自律能力直接关系到执政根基的稳固。警示教育作为全面从严治党的重要抓手，犹如一面明镜，既能照见腐败堕落的危害，又能折射出初心使命的光芒。年轻干部必须深刻认识警示教育的重要意义，将其作为锤炼党性、抵御诱惑的关键法宝，以高度的政治自觉用好这一利器。

警示教育是年轻干部筑牢思想防线的“防火墙”。初入职场的年轻干部，政治历练尚浅，面对复杂的社会环境与多元的利益诱惑，极易因理想信念不坚定而迷失方向。近年来曝光的年轻干部腐败案例中，有的沉迷网络打赏挪用公款，有的在人情往来中逐渐突破底线，这些鲜活的反面教材警示我们，思想防线一旦松动，就会成为贪欲滋生的温床。警示教育通过真实案例剖析、现身说法等方式，让年轻干部直观感受违纪违法的严重后果，在思想上敲响警钟，促使其时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，从而构筑起坚固的思想防线。

警示教育也是年轻干部校准行为坐标的“指南针”。年轻干部正处于成长发展的关键期，其价值观念、行为模式尚未完全定型，亟需正确引导。警示教育以具体案例为切入点，将抽象的党纪国法转化为生动的实践样本，清晰划定了权力行使的边界和行为规范的红线。通过警示教育，年轻干部能够更加深刻地理解 “什么可为，什么不可为”，从而在工作和生活中自觉规范言行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。无论是面对复杂的基层工作，还是参与重大项目建设，都能始终保持对法律的敬畏、对人民的负责，以正确的行为坐标践行初心使命。

然而，用好警示教育这一利器，并非简单的照本宣科或流于形式。当前，部分单位开展的警示教育存在“走过场”现象，内容缺乏针对性，形式单一枯燥，难以真正触及年轻干部的灵魂。要提升警示教育的实效，必须坚持问题导向和目标导向，创新教育形式。一方面，结合年轻干部的岗位特点和成长规律，定制个性化的警示教育，选取与年轻干部工作生活密切相关的案例，增强教育的代入感;另一方面，运用新媒体技术，通过短视频、互动体验等新颖形式，打破传统说教模式，让警示教育更具吸引力和感染力。同时，建立警示教育长效机制，将其融入年轻干部的日常培养、考核和监督全过程，确保教育效果入脑入心。

年轻干部自身更要主动用好警示教育这面镜子，将其作为自我反思、自我提升的重要途径。每一个案例都是一本鲜活的教材，每一次警示都是一次深刻的教育。年轻干部要以“旁观者”的视角审视案例，以“当事人”的心态自省自纠，从他人的惨痛教训中汲取经验，做到防微杜渐。在日常工作和生活中，始终保持如履薄冰的谨慎、见微知著的敏锐，常怀律己之心，常思贪欲之害，让廉洁自律成为一种习惯、一种自觉。

以警示教育为镜，可以正衣冠、明得失、知敬畏。年轻干部当以高度的责任感和使命感，主动接受警示教育的洗礼，在思想上固本培元，在行动上严守底线，以清廉之姿书写无愧于时代、无愧于人民的青春答卷。(李晚秋)