苏讯快评 | 笃行实干暖民心 甘做民生“燃灯者”

民生无小事，枝叶总关情。对基层干部而言，增进民生福祉并非空洞口号，而是百姓餐桌的温饱、孩子入学的欢笑、老人就医的便利。这份沉甸甸的期盼，要求我们做一盏默默燃烧的“灯”。我们要以“时时放心不下”的责任感，俯下身子，迈开步子，用务实笃行的作风，将温暖和光明，送到人民群众的心坎上。

点亮“调研之灯”，以脚步为炬，把民情摸透。坐在办公室都是问题，走进基层全是办法。基层干部当以脚步丈量民情，以真心换取真话。贵州省册亨县秧佑村第一书记谭斌，正是通过深入调研，才摸清了村民增收的两大“拦路虎”：缺水和缺技术。他没有坐在办公室听汇报，而是带着村干部跑遍全村，发现17座蓄水池年久失修，千亩油茶林因缺水低产。于是，他积极争取资金，修改用水管道11公里，提质扩容、新建水池21座，并请来专家开办“田间课堂”，传授油茶管护技术。正是这种“以身入局”的调研，才让惠民举措精准落地，解决了群众的燃眉之急。

拨亮“实干之灯”，以担当为油，把实事办实。民生工作，贵在实干，难在落实。面对基层纷繁复杂的矛盾和问题，我们不能回避，更不能推诿，要拿出“啃硬骨头”的决心和“钉钉子”的韧劲。河北省邱县傅东村党支部书记杨玉强，面对村集体经济薄弱、村民增收困难的局面，他带领村“两委”多方考察，大胆引进食用菌产业。为了打消村民顾虑，他带头钻研技术，跑遍周边县市学习经验，并积极争取项目资金。在他的带动下，傅东村建起了80座标准化大棚，年产值突破400万元，让昔日的贫困村变成了产业兴旺的“示范村”，用实实在在的产业撑起了村民的“致富伞”。

守护“长效之灯”，以机制为罩，把温暖延续。增进民生福祉，是一场“耐力赛”，而非“冲刺跑”。基层工作不能止步于一时一事的解决，更要着眼长远，致力于长效机制的构建。上海市虹桥街道萍聚工作室的党支部书记朱国萍，在退休后依然“不退岗”，她将多年基层经验转化为长效机制。她依托工作室这一平台，组织居民参与100余部法律草案的意见征询，提出建议5000多条，让“民意直通车”常态化运行。同时，她致力于“传帮带”，培养更多年轻的“小书记”，将解决社区“小事”的好经验、好做法制度化、规范化，确保服务群众的工作薪火相传，温暖长存。

基层是治理的基石，也是民生的落脚点。每一位基层干部都是一盏灯，汇聚起来就能照亮万家灯火。让我们秉持为民初心，当好“燃灯者”，把群众“点滴小事”当成“心头大事”，用务实作风把民生福祉的“路线图”变成“实景画”。当每一盏“心灯”被点亮，每一份幸福被守护，我们奋斗的土地必将生机勃勃，谱写出乡村振兴与共同富裕的壮丽篇章。

作者姓名：王帅