苏讯快评 | 勇挑重担：党员干部的时代答卷

“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”习近平总书记的殷切嘱托，深刻阐明了责任担当是党员干部的立身之本、成事之基。在推进中国式现代化的壮阔征程中，风险挑战与发展机遇并存，党员干部唯有主动扛起时代责任，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神履职尽责，方能交出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的合格答卷。

勇挑重担，首在筑牢“知责明责”的思想根基。责任担当源于坚定的理想信念，根植于对党的忠诚、对人民的赤诚。当前，改革发展进入深水区，乡村振兴、科技创新、民生保障等领域的任务艰巨繁重，容不得丝毫“躺平”“佛系”心态。党员干部要深刻认识到，岗位就是责任，职务就是使命，必须摒弃“多做多错、少做少错”的消极思想，摆脱“等靠要”的路径依赖。要通过常态化理论学习，深刻领悟“国之大者”的内涵要义，把个人追求融入党和国家事业之中，将责任意识转化为主动担当的思想自觉，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，直面矛盾、迎难而上。

勇挑重担，要在锤炼“担责尽责”的实践本领。担当不是一句空话，更需要“宽肩膀”“硬脊梁”“真本事”。面对新形势新任务，党员干部既要敢于担当，更要善于作为。要坚持问题导向，聚焦群众急难愁盼问题，深入基层一线开展调查研究，找准矛盾症结、拿出务实举措，以“钉钉子”精神把各项工作落到实处。从脱贫攻坚战场上扎根一线的扶贫干部，到抗疫斗争中逆行出征的党员先锋，再到科技攻关前沿勇攀高峰的科研工作者，他们用实际行动诠释了“责任在肩、实干为要”。党员干部要主动在重大任务、艰苦环境中经风雨、见世面、壮筋骨，不断提升战略思维、底线思维、创新思维，练就破解难题、推动发展的过硬本领。

勇挑重担，贵在健全“督责问责”的激励机制。良好的干事环境是担当作为的重要保障。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，既要划清“底线”“红线”，对不作为、慢作为、乱作为的行为严肃追责问责，形成“不敢懒”的震慑;也要健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，打消“怕出错”的顾虑。各级党组织要树立“重实干、重实绩”的用人导向，把敢不敢扛事、能不能干事、干成了多少事作为评价干部的重要标准，让有为者有位、能干者能上。同时，要加强对基层干部的关心关爱，减轻不必要的负担，让他们能够轻装上阵、集中精力干事创业，营造“人人愿担当、事事敢担当”的良好氛围。

时代赋予使命，责任呼唤担当。党员干部作为党和国家事业的中坚力量，肩负着推动发展、服务人民的重大责任。唯有以坚定的信念筑牢责任之基，以过硬的本领扛起担当之责，以完善的机制激发奋进之力，方能在新时代的浪潮中勇立潮头、奋勇争先，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献全部力量。

作者：曾庆源