苏讯快评｜让正确政绩观成为奋进新征程的“航向标”

政绩观是党员干部从政履职、干事创业的思想根基与价值导向，是管思想、管方向、管行动的“总开关”。政绩观正确与否，不仅关系到干部个人的成长进步，更关系到党的事业兴衰成败，关系到人民群众的切身利益。在奋进新征程、建功新时代的宏大背景下，引导广大党员干部树立和践行正确政绩观，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

正确政绩观，本质上就是坚持以人民为中心的发展思想，把为民造福作为最大政绩。它要求党员干部必须回答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这三个根本问题。当前，广大党员干部坚守初心、务实担当，政绩观总体端正坚定，但也要清醒看到，错误政绩观的隐患尚未根除，必须时刻警惕、坚决纠治。有的热衷于“短平快”项目，对见效慢、周期长的基础性工作缺乏耐心，追求“立竿见影”的显绩，忽视“润物无声”的潜绩;有的搞“盆景工程”，集中资源打造几个“亮点”应付检查观摩，面上工作却长期滞后;有的数据造假、统计注水，搞“数字政绩”“虚假政绩”;有的脱离实际盲目攀比，不顾财力举债建设，留下“烂摊子”后一走了之;有的“新官不理旧账”，对前任遗留问题推诿扯皮，甚至推倒重来、另起炉灶。这些错误政绩观，不仅造成资源浪费、贻误发展时机，更严重损害党和政府公信力，割裂党群干群血肉联系，必须以零容忍态度坚决整改、彻底纠偏。

树立和践行正确政绩观，绝非一时之举、一己之责，需要思想铸魂、制度护航、实践淬炼、监督保障等多个层面协同发力。筑牢思想根基是前提。要持续加强理论武装，深入学习党的创新理论，深刻领悟“为民造福是最大政绩”的核心内涵。要通过党性教育、先进典型引领和反面案例警示，引导党员干部从思想深处校正政绩观偏差，把心思用在干事创业上，把精力放在为民服务上。完善考核评价是指挥棒。要健全高质量发展综合绩效评价体系，既看经济指标也看民生指标、生态指标，既看当前成果也看长远影响，既看显绩也看潜绩。要让那些真干事、能干事、干成事、不出事的干部得到褒奖和重用，让那些搞花架子、做表面文章的干部没有市场。坚持实事求是是根本方法。 一切从实际出发，不好高骛远，不脱离现实。既要有“功成不必在我”的境界，又要有“功成必定有我”的担当，一任接着一任干，一张蓝图绘到底。接受人民监督是重要保障。政绩好不好，群众说了算。要畅通群众评价渠道，把群众满意度作为衡量政绩的重要标准。对群众反映强烈的突出问题，要严肃查处、坚决整改。

新征程是充满光荣和梦想的远征，宏伟蓝图已绘就，奋进号角已吹响。唯有千千万万党员干部把正确政绩观刻在心上、落在行上，以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，脚踏实地、埋头苦干，求真务实、担当作为，才能把为民造福的政绩写在大地上、印在民心间，以实干实绩推动宏伟蓝图一步步变为美好现实。(江宇豪)