苏讯快评 | 纠治形式主义顽疾 让基层干部轻装上阵

年终岁末，各级考核检查接踵而至，不少基层干部感叹"材料比工作还多"。而今年，这种声音明显少了。从二十届中央纪委五次全会明确部署持续整治形式主义、官僚主义，到省纪委十二届五次全会强调"让基层干部感受到减负成果"，一场刀刃向内的作风攻坚战正在荆楚大地纵深推进。

说起形式主义，最让基层干部头疼的莫过于"翻烧饼"式决策。有的地方领导换届前"等靠要"，换届后急于出政绩，规划一年一变、项目反复上马、数据不断翻新，折腾的是干部，苦的是群众。政绩不是"造"出来的，而是干出来的。要将纠治"政绩工程""面子工程"纳入政治监督重点，对换届后盲目铺摊子、上项目、报表册、添数据的行为严肃追责，释放出"谁乱折腾就问责谁"的鲜明信号。

纠治不能光喊口号，得有真招实招。从全省纪检监察工作实践看，不少地方已经探索出务实管用的办法。有的县区推行"一表通"改革，打通部门数据壁垒，让基层干部从"表哥表姐"中解放出来;还有的地方对考核指标"瘦身"，砍掉不必要的留痕要求，把干部从"围着台账转"拉回"围着群众转"。这些做法看似细微，却精准切中了形式主义的要害。

当然，纠治形式主义不可能毕其功于一役。少数地方仍存在"以形式主义反对形式主义"的现象，有的减负只是"数字减负"而非"实质减负"。纪检监察机关既要当好"监督员"，紧盯领导机关和领导干部这个"关键少数"，又要当好"护航员"，对敢担当、真干事的干部撑腰鼓劲。唯有监督执纪与激励保护双向发力，才能让减负不走过场、让实干蔚然成风。

作风建设永远在路上，关键在"实"字。少一些花架子，多一些真功夫;少一些"翻烧饼"，多一些"钉钉子"。当基层干部真正从无谓的事务中解脱出来，把心思和精力用在为民服务上，这才是整治形式主义最有说服力的答卷。