弃“交本子”虚功 行“交路子”实干

基层干事创业，存在两种截然不同的履职导向。一种是交本子，重痕迹、轻实绩，重流程、轻落地，一味追求台账规整、材料完善，看似履职到位，实则虚浮走形、流于表面。另一种是交路子，重实干、破难题、求实效，紧盯发展堵点、群众痛点，精准找准工作路径、打通落实壁垒、抓实工作成效。一虚一实的履职差异，既映照干部作风优劣，更彰显求真务实、担当作为的履职底色。

“交本子”是实干履职的突出短板。部分干部陷入痕迹主义误区，履职只求流程走完、材料归档、考核过关，却忽视工作实效、背离为民初心。日常工作满足于开会发文、填表报数的常规操作，面对复杂难题墨守成规、不愿调研、不敢攻坚，秉持“多做多错、少做少错”的躺平心态，被动应付、敷衍了事。本子越做越厚，问题越积越多;材料越写越精，民生实事越做越虚。这种政绩观错位的履职方式，看似忙碌尽责，实则空转无效，不仅贻误发展、积累矛盾，更透支群众信任、损害队伍公信力。

“交路子”是担当作为的核心要义。其本质是问题导向、实干导向、民生导向，摒弃纸面虚功、聚焦落地破题。真正的干部担当，不在于台账完美、流程齐全，而在于直面难题敢闯敢干、破解困局善作善成。立足基层治理、政策落地、民生服务、项目推进等各项工作，实干者始终扎根一线察实情、听民声、谋实策，坚持实事求是、务实笃行，不搞花架子、不做表面功，直面短板不回避、直面矛盾不推诿、直面难题不退缩。所谓“路子”，是贴合实际的破题路径，是破解瓶颈的管用举措，是常态长效的落实机制。交路子，交的不是纸面成果，是攻坚克难的方案;不是完美台账，是落地见效的实绩;不是履职痕迹，是惠及群众的实效，精准诠释了新时代干部求真务实、真抓实干的优良作风。

虚实取舍见初心，实干担当显本色。“交本子”与“交路子”的抉择，是形式主义与求真务实的较量，是懈怠躺平与奋进实干的分野。新时代基层工作任务繁重、矛盾交织，容不得虚功浮名，必须依靠实打实的实干、硬碰硬的担当。沉溺痕迹主义、固守纸面履职，只会脱离群众、阻碍发展;唯有坚守实干导向、深耕破题实效，才能破解发展难题、激活内生动力、增进民生福祉。

践行求真务实、彰显担当作为，关键在于破虚立实、去痕留绩。党员干部要主动校准政绩观，破除“唯台账、唯报表、唯痕迹”的形式桎梏，树立实干为荣、实绩为上的工作导向，跳出应付考核的思维定式，下沉基层、贴近群众，察实情、出实招、办实事、求实效，深耕长远潜功、做实民生显功。

实干担当既要敢为，更要善为。广大干部要锤炼善作善成的过硬本领，既葆有攻坚克难的闯劲拼劲，也涵养久久为功的韧劲巧劲。立足新形势、应对新问题，精准研判实情、找准发力点位，摸索务实管用的工作方法、破解瓶颈的硬核举措，推动各项工作落地落细、见行见效。

大道至简，实干为要;履职为民，重在担当。台账再厚不如实绩过硬，文稿再好不如实事暖心。广大党员干部当坚决摒弃“交本子”的虚浮作风，坚守“交路子”的实干初心，以求真务实破除形式积弊，以担当实干破解发展难题，凝心聚力干事创业、用心用情服务群众，以实打实的履职实绩书写新时代基层担当答卷。

作者姓名：耿悦君