苏讯快评丨为基层减负要在末端见效

中央和国家机关工委建立健全整治形式主义为基层减负长效机制(新华网，2025年04月18日)

“上面千条线，下面一根针”，基层作为政策落实的“最后一公里”，承担着推动各项事业发展的关键任务。然而，形式主义带来的沉重负担，却让基层干部精力分散，难以全身心投入到服务群众、推动发展的工作中。中央和国家机关工委建立健全整治形式主义为基层减负长效机制，正是一场及时雨，为基层松绑，让减负在末端真正见效。

“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事。”从思想根源上破除形式主义，是基层减负末端见效的基础。思想是行动的先导，部分干部政绩观错位、责任心缺失，才滋生出形式主义的“歪风”。文山会海、过度留痕等现象，不仅耗费基层干部大量时间和精力，更让工作浮于表面，难以真正解决群众问题。要通过深入开展理论学习，用新时代党的创新理论武装头脑，让基层干部时刻牢记为人民服务的宗旨，将精力放在为群众办实事、解难题上，而非应付各类形式主义任务，真正做到务实功、出实招、求实效。

制度建设是保障基层减负末端见效的关键。“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”中央和国家机关工委拟制定修订9部党内法规和规范性文件，将整治形式主义为基层减负贯穿其中。明确的制度规范，能为基层干部划定行为边界，也为监督考核提供依据。像精简会议文件、清理规范考核事项等举措，从源头上减少不必要的工作负担。完善权责清单，避免上级部门随意“甩锅”，让基层干部在清晰的职责范围内高效工作，告别职责不清、任务不明的困境。

监督考核是推动基层减负末端见效的重要手段。“功以才成，业由才广。”对基层干部的考核评价，应更加注重工作实绩和群众满意度。加大对形式主义、官僚主义问题的监督检查力度，及时发现并纠正问题，对典型案例进行通报曝光，形成有力震慑。与此同时，对真抓实干、成绩突出的基层干部给予表彰奖励，激发他们的工作积极性和创造性，让基层干部放下包袱、轻装上阵，在基层广阔天地大展拳脚。

基层减负关乎基层治理效能，更关乎人民群众的获得感和幸福感。中央和国家机关工委的一系列举措，为整治形式主义为基层减负指明了方向。只有从思想、制度、监督等多方面协同发力，让减负在基层末端落地生根，才能真正让基层干部从繁杂的形式主义事务中解脱出来，将更多的时间和精力投入到乡村振兴、服务群众等重点工作中，书写新时代基层发展的崭新篇章，以实实在在的工作成效，赢得群众的认可和信任。(杜才云)

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