破形式主义之茧 绽基层减负之花

基层是国家治理的“神经末梢”承载着落实政策、服务群众的“最后一公里”。当前，一些地方仍存在会议层层加码、报表多头报送、督查走马观花等形式主义顽疾，犹如厚重蚕茧束缚基层活力。破除形式主义，为基层减负，迫在眉睫，刻不容缓。

把握一个根本，树牢造福人民的政绩观。形式主义作为基层治理现代化的“绊脚石”，已成为困扰基层干部干事创业的顽瘴痼疾。应教育引导党员干部深入学习领会关于树立和践行正确政绩观的重要论述，把为实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，以科学决策和务实行动真正为人民群众创造福祉。“根本”指向党的初心使命----为人民谋幸福。基层干部要以人民利益为最高标准，深入基层调研，精准识别群众急难愁盼等问题，将民生痛点转化为施政重点，避免“拍脑袋决策”。

盯住一个关键，增强干事创业的真本领。形式主义之所以屡禁不止、新动向新表现不断出现，有的工作方法不科学，层层开会、重复发文，内容空洞、缺乏针对性，不仅浪费大量人力、物力、财力，还占用基层干部大量工作时间推进工作;有的不善于学习，工作因循守旧，总想用老办法解决新问题;有的脱离实际向基层发号施令，导致基层疲于应付，等等。要破除这一形式主义顽疾，需提高会议质量，会前充分准备，明确主题，会上直奔主题，解决实际问题，避免长篇大论、泛泛而谈。对于文件，严格把关发文必要性，精简文件内容，倡导“短实新”文风，杜绝“穿靴戴帽”、空话套话;精简会议文件，为基层干部腾出更多时间和精力抓落实、促发展。党员干部要不断加强思想淬炼、政治历练，以学促干、以干促学，及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，不断提升推动高质量发展、服务群众。

建立一种规范，探索常态长效的好机制。形式主义问题具有碎片化、随意化的特征，破解基层治理难题、推动高质量发展必须构建科学规范、稳定可持续的长效机制，加强常态化监督。坚持“标准现先行、流程可控”原则，制定发文、开会、督查、调研、考核等清单管理制度，认真拟定年度计划，严格落实调度，定期通报情况，及时纠正偏差。整治形式主义也要走好群众路线，充分发挥市民服务热线和新闻媒体等平台载体作用，畅通群众监督、举报形式主义问题相关线索的渠道，让形式主义如过街老鼠，以标准化建设夯实基础、多元化参与凝聚合力、动态化调整激发活力，方能实现治理效能的可持续提升。

形式主义一日不除，基层负担一日不减。树立正确政绩观、优化考核评价体系、精简会议文件，多管齐下，标本兼治，让基层干部轻装上阵，全身心投入到为人民服务的伟大事业中，不断夯实国家发展根基，提升人民群众的获得感与幸福感 。(河北省沧州市海兴县香坊乡人民政府 张亚萍)